Национальные проекты России.
Омская область Меры государственной поддержки семей бойцов СВО

Электронная приемная

В электронной приемной Вы сможете отправить обращение в Законодательное Собрание Омской области в форме электронного документа

Войти в приемную

Работа с обращениями

Сектор по обращению граждан

Работа с организациями, объединениями, органами власти

Поиск по сайту

Календарь новостей

Ноябрь 2024

				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

Внимание! Конкурс!

КОНКУРСЫ

Контактные лица - Журавлева Л.В., Оленева Е.А. Телефоны: 79-93-36, 79-98-77.

Конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и (или) включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Омской области

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации. В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.
Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в Законодательное Собрание Омской области.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов. В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

Порядок обжалования неправомерного отказа в поступлении на государственную гражданскую службу и решения конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, претенденты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, не допущенные к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а кандидаты, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" неправомерный отказ в поступлении на гражданскую службу в аппарат Законодательного Собрания Омской области обжалуется в судебном порядке в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

На основании статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации решение конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы может быть обжаловано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданский служащий или гражданин, принявший участие в конкурсе, узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска установленного по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.

Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и (или) включение в кадровый резерв осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". Контактные телефоны: 79-93-36, 79-98-77. Советник Председателя Законодательного Собрания Омской области - Журавлева Людмила Васильевна, начальник сектора государственной службы и кадров организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области - Оленева Елена Александровна.

25.07.2024

Законодательное Собрание Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области начальника управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее соответственно – начальник управления, Законодательное Собрание) предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования

1.1. Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Экономика" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
1.2. Наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
1.3. Наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.3.1. Базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ
"Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации";
е) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года
№ 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
ж) Устава (Основного Закона) Омской области;
з) Закона Омской области от 22 декабря 2004 года № 601-ОЗ "Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области";
и) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ
"О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
1.3.2. Наличие профессиональных знаний и умений.
Знания:
1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2) Налоговый кодекс Российской Федерации;
3) Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ
"О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
4) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ
"Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
5) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ
"О персональных данных";
6) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ
"О Законодательном Собрании Омской области";
7) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ
"О нормативных правовых актах Омской области";
8) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ
"О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
9) Закон Омской области от 27 декабря 2002 года № 421-ОЗ
"О денежном содержании государственных гражданских служащих Омской области";
10) постановление Правительства Российской Федерации от
30 июня 2021 года № 1078 "О порядке ведения реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации";
11) постановление Правительства Российской Федерации от
21 июня 2012 года № 616 "Об утверждении перечня товаров, работ и услуг, закупка которых осуществляется в электронной форме";
12) постановление Правительства Российской Федерации от
17 сентября 2012 года № 932 "Об утверждении Правил формирования плана закупки товаров (работ, услуг) и требований к форме такого плана";
13) постановление Правительства Российской Федерации от
26 августа 2013 года № 728 "Об определении полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации";
14) постановление Правительства Российской Федерации от
4 сентября 2013 года № 775 "Об установлении размера начальной (максимальной) цены контракта при осуществлении закупки товара, работы, услуги, при превышении которой в контракте устанавливается обязанность поставщика (подрядчика, исполнителя) предоставлять заказчику дополнительную информацию";
15) постановление Правительства Российской Федерации от
8 ноября 2013 года № 1005 "О независимых гарантиях, используемых для целей Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
16) постановление Правительства Российской Федерации от
30 августа 2017 года № 1042 "Об утверждении правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 года
№ 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 года № 1063";
17) постановление Правительства Российской Федерации от
31 декабря 2021 года № 2604 "Об оценке заявок на участие в закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, внесении изменений в пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2021 года № 2369 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации";
18) постановление Правительства Российской Федерации от
28 ноября 2013 года № 1090 "Об утверждении методики сокращения количества товаров, объемов работ или услуг при уменьшении цены контракта";
19) постановление Правительства Российской Федерации от
19 декабря 2013 года № 1186 "Об установлении размера цены контракта, при которой или при превышении которой существенные условия контракта могут быть изменены по соглашению сторон на основании решения Правительства Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации и местной администрации, в случае если выполнение контракта по независящим от сторон контракта обстоятельствам без изменения его условий невозможно";
20) постановление Правительства Российской Федерации от
30 сентября 2019 года № 1279 "О планах-графиках закупок и о признании утратившими силу отдельных решений Правительства Российской Федерации";
21) Указ Губернатора Омской области от 31 декабря 2013 года
№ 182 "Об отдельных вопросах реализации Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
22) Указ Губернатора Омской области от 8 ноября 2005 года № 137 "О Порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Омской области";
23) Указ Губернатора Омской области от 4 августа 2021 года № 118 "Об утверждении порядка командирования лиц, замещающих государственные должности Омской области";
24) постановление Правительства Омской области от 23 декабря 2015 года № 397-п "О некоторых вопросах нормирования в сфере закупок товаров, работ, услуг для нужд Омской области";
25) постановление Правительства Омской области от 25 ноября 2015 года № 326-п "Об утверждении требований к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения нужд Омской области, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения";
26) постановление Правительства Омской области от 24 декабря 2014 года № 334-п "О Порядке формирования, утверждения и ведения планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Омской области";
27) постановление Законодательного Собрания Омской области от
22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
28) иные правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции Законодательного Собрания Омской области.
Умения:
а) подготовки проектов правовых нормативных актов;
б) организации работы с первичной документацией;
в) систематизации и подготовки документов;
г) ведения деловых переговоров;
д) взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;
е) своевременного и качественного выполнения работ по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых Законодательным Собранием;
ж) организации выполнения задач по обеспечению деятельности Законодательного Собрания;
з) владения методологией системного анализа, методами извлечения знаний из больших массивов информации и моделирования;
и) работы с информационными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.3.3. Наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) процедуры подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;
2) процедуры организации и проведения различных мероприятий (заседаний Законодательного Собрания, рабочих групп, совещаний, конференций, семинаров);
3) процедуры размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Законодательного Собрания;
4) процедуры рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан;
5) процедуры взаимодействия с другими подразделениями Законодательного Собрания, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями.
Умения:
а) организации различных мероприятий (заседаний Законодательного Собрания, рабочих групп, совещаний, конференций, семинаров);
б) подготовки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и сопроводительных документов;
в) подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан в установленный срок;
г) подготовки аналитических, информационных и других материалов;
д) эффективного взаимодействия с руководством, депутатами по вопросам деятельности Законодательного Собрания и его структурных подразделений.
2. Должностные обязанности

2.1. Начальник управления исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1) осуществляет руководство работой управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания (далее – управление) и несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на управление;
2.1.2) распределяет обязанности между работниками управления;
2.1.3) вносит предложения руководителю аппарата Законодательного Собрания о поощрении работников управления и наложении на них дисциплинарных взысканий;
2.1.4) контролирует выполнение работниками управления Правил внутреннего трудового распорядка Законодательного Собрания, должностных инструкций, правил работы со служебными документами; 2.1.5) вносит в установленном порядке руководителю аппарата Законодательного Собрания предложения о формировании кадрового резерва управления;
2.1.6) вносит предложения о решении иных вопросов, связанных с деятельностью управления, в том числе по подбору, расстановке кадров, проведению аттестации, квалификационных экзаменов, присвоению классных чинов, установлению надбавок к должностным окладам в соответствии с законодательством;
2.1.7) разрабатывает и согласовывает с руководителем аппарата Законодательного Собрания проекты должностных регламентов работников управления для представления их на утверждение Председателю Законодательного Собрания;
2.1.8) ежегодно совместно с главным бухгалтером составляет смету расходов Законодательного Собрания;
2.1.9) по распоряжению Председателя Законодательного Собрания подписывает документы, представляемые Законодательным Собранием в финансовые и налоговые органы, органы статистики, во внебюджетные фонды, договоры и соглашения, заключаемые Законодательным Собранием с юридическими и физическими лицами;
2.1.10) организует работу, связанную с размещением заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Законодательного Собрания в порядке, установленном федеральным законодательством;
2.1.11) принимает участие в совещаниях у Председателя Законодательного Собрания, заместителя Председателя, руководителя аппарата Законодательного Собрания;
2.1.12) по поручению Председателя Законодательного Собрания, заместителя Председателя, руководителя аппарата Законодательного Собрания участвует в работе коллегий, совещаний, проводимых органами исполнительной власти Омской области; направляет для участия в работе совещаний представителей управления;
2.1.13) отвечает за сохранность поступающих в управление документов, соблюдение сроков их хранения, своевременную подготовку и передачу дел в исторический архив Омской области и архив Законодательного Собрания;
2.1.14) организует и обеспечивает документооборот в управлении;
2.1.15) подписывает от имени управления служебную документацию;
2.1.16) осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – от 119 до 128 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение – в размере 45 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта информационно-аналитического сектора информационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее соответственно – старший консультант, сектор, управление, Законодательное Собрание) предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования

2. Должностные обязанности

2.1. Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1) участие в подготовке справочных, информационных, аналитических, методических материалов по вопросам, отнесенным к ведению сектора;
2.1.2) изучение и анализ статистических, аналитических, справочных и иных материалов по основным проблемам социально-экономического развития Омской области, Сибирского федерального округа, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
2.1.3) информационное сопровождение ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", принадлежащих Законодательному Собранию;
2.1.4) мониторинг средств массовой информации, освещающих деятельность Законодательного Собрания;
2.1.5) мониторинг исполнения постановления Законодательного Собрания Омской области от 26 апреля 2010 года № 126 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Законодательного Собрания Омской области";
2.1.6) взаимодействие с депутатскими фракциями Законодательного Собрания по вопросам, отнесенным к ведению сектора;
2.1.7) подготовка предложений начальнику сектора по вопросам совершенствования информационно-аналитического обеспечения деятельности Законодательного Собрания;
2.1.8) обеспечение сохранности поступающих в сектор документов;
2.1.9) выполнение поручений начальника сектора.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – от 99 до 108 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение – в размере 40 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

Служебный распорядок Законодательного Собрания
Начало рабочего дня – 08.30 час.;
- перерыв для отдыха и питания – с 13.00 час. до 14.00 час.;
- окончание рабочего дня – 17.45 час. (по пятницам – 16.30 час.);
- выходные дни – суббота, воскресенье.
Иные гарантии, предусмотренные законодательством
Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания
(основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный служебный день).
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Омской области в аппарате Законодательного Собрания, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Председателя Законодательного Собрания и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.
Документы в течение 21 календарного дня (с 23 июля по 12 августа 2024 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефон для справок: 799-336.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 2 сентября 2024 года,
14.30 часов, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 225.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

10.06.2024

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела материально-технического снабжения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 7 июня 2024 года проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела материально-технического снабжения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также руководствуясь итогами прохождения конкурсных процедур, победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела материально-технического снабжения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области признана:

Емельянцева Наталья Викторовна.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

23.05.2024

СПИСОК
граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела материально-технического снабжения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области

ДАЙС Светлана Готфридовна
ЕМЕЛЬЯНЦЕВА Наталья Викторовна
МУРАТБЕКОВ Серик Сулейменович
СКВОРЦОВ Кирилл Алексеевич.

Конкурс проводится в два этапа:
7 июня 2024 года в 12.00 часов – тестирование, в 14.30 часов – собеседование по адресу ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 225.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

27.04.2024

Законодательное Собрание Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела материально-технического снабжения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела материально-технического снабжения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – старший консультант) предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования

2.1.3.2. Наличие профессиональных знаний и умений.
Знания:
1) Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
2) Постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2019 года № 1279 "О планах-графиках закупок и о признании утратившими силу отдельных решений Правительства Российской Федерации";
3) Постановление Правительства Омской области от
23 декабря 2015 года № 397-п "О некоторых вопросах нормирования в сфере закупок товаров, работ, услуг для нужд Омской области"; 4) Постановление Правительства Омской области от 25 ноября 2015 года № 326-п "Об утверждении требований к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения нужд Омской области, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения";
5) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
6) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
7) постановление Законодательного Собрания Омской области от
22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
8) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 3 октября 2023 года № 136-од "О Перечне закупаемых Законодательным Собранием Омской области отдельных видов товаров, услуг";
9) иные правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции Законодательного Собрания.
Умения:
а) практического применения правил осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд;
б) использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;
в) создавать и вести информационную базу данных;
г) обобщать полученную информацию, цены на товары, работы, услуги;
д) работы с финансовыми (бухгалтерскими) документами;
2.1.3.3. Наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;
2) порядка подготовки обоснования закупок;
3) порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
4) порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
5) этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;
6) порядка обжалования действий (бездействия) заказчика;
7) ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
Умения:
а) планирования закупок;
б) контроля осуществления закупок;
в) организации и проведения процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
г) осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
д) исполнения государственных контрактов;
е) составления, заключения, изменения и расторжения контрактов;
ж) подготовки планов закупок;
з) осуществления контроля в сфере закупок;
и) подготовки обоснования закупок.

3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
3.1.1) осуществляет работу по обеспечению рабочих мест депутатов Законодательного Собрания и работников аппарата, а также участников мероприятий, проводимых Законодательным Собранием необходимой оргтехникой, расходными материалами, канцелярскими и хозяйственными товарами;
3.1.2) проводит анализ маркетинговой информации, коммерческих предложений, рекламных материалов, а также иной информации о начальной (максимальной) цене контракта на закупку товаров, работ, услуг, цене контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цене единицы товара, работы, услуги, начальной сумме цен указанных единиц;
3.1.3) определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальную цену единицы товара, работы, услуги, начальную сумму цен единиц товаров, работ, услуг, максимальное значение цены контракта;
3.1.4) обеспечивает доставку материальных ресурсов в здание Законодательного Собрания в соответствии с предусмотренными в договорах и контрактах сроками, контролирует количество материальных ресурсов, их качество и комплектность;
3.1.5) обеспечивает приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, в том числе:
- обеспечивает проведение силами заказчика или с привлечением экспертов, экспертных организаций экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;
- обеспечивает подготовку решения заказчика о создании приемочной комиссии для приемки поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта;
3.1.6) осуществляет оформление документа о приемке поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта;
3.1.7) взаимодействует с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применении мер ответственности в случае нарушения условий контракта;
3.1.8) обеспечивает работу по рациональному и бережному отношению депутатов Законодательного Собрания и работников аппарата к материальным ценностям, находящимся на балансе Законодательного Собрания;
3.1.9) осуществляет материально-техническое и документационное обеспечение выездных, торжественных и иных мероприятий, проводимых Законодательным Собранием;
3.1.10) осуществляет подготовку залов к проведению заседаний Законодательного Собрания и иных мероприятий, проводимых Законодательным Собранием;
3.1.11) организует работу по приобретению сувенирной продукции, цветов; обеспечивает работу по подготовке и обеспечению протокольных мероприятий, проводимых в Законодательном Собрании;
3.1.12) несет полную индивидуальную материальную ответственность за вверенное имущество в соответствии с законодательством;
3.1.13) оформляет и сдает в отдел бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения: приходно-расходные документы на приобретаемые материалы, оборудование и другие товарно-материальные ценности; документы о приемке товаров, работ, услуг (акты, УПД, счета-фактуры и иные связанные с приемкой и оплатой документы);
3.1.14) организует учет движения материальных ресурсов, участвует в организации и проведении инвентаризации материальных ценностей Законодательного Собрания, находящихся, как в здании Законодательного Собрания, так и вне его пределов на арендуемых площадях, площадях находящихся в пользовании;
3.1.15) производит отпуск с последующим списанием (в соответствии с действующим законодательством) представительской и сувенирной продукции, расходных материалов, имеющихся в наличии, на проведение семинаров, совещаний и иных мероприятий, проводимых Законодательным Собранием, а также материалов, расходуемых работниками аппарата, депутатами Законодательного Собрания для обеспечения их деятельности;
3.1.16) обеспечивает текущее взаимодействие с органами государственной власти Омской области, учреждениями относительно вопросов совместной компетенции материально-технического обеспечения деятельности Законодательного Собрания;
3.1.17) выполняет иные обязанности по поручению Председателя Законодательного Собрания, заместителя Председателя Законодательного Собрания, руководителя аппарата Законодательного Собрания, начальника управления и начальника отдела.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – от 99 до 108 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение – в размере 40 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

5. Иные гарантии, предусмотренные законодательством
Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный служебный день).
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Омской области в аппарате Законодательного Собрания Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.
Документы в течение 21 календарного дня (с 23 сентября по 13 октября 2022 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 7 июня 2024 года,
14.30 часов, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 225.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

31.01.2023

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта пресс-центра Законодательного Собрания Омской области

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 31 января 2023 года проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта пресс-центра Законодательного Собрания Омской области.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также руководствуясь итогами прохождения конкурсных процедур, победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта пресс-центра Законодательного Собрания Омской области признана:

Мудрова Ольга Владимировна.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

12.01.2023

СПИСОК
граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта пресс-центра Законодательного Собрания Омской области

1. БАСОВ Павел Игоревич

2. БЕЛИЧЕНКО Валентина Иосифовна

3. ГЕТТЕ Альберт Михайлович

4. ЕПИФАНОВА Екатерина Андреевна

5. КУРНИКОВ Андрей Владимирович

6. МУДРОВА Ольга Владимировна

Конкурс проводится в два этапа:
31 января 2023 года в 12.00 часов – тестирование, в 14.30 часов – собеседование по адресу ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 225.

20.12.2022

Законодательное Собрание Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант пресс-центра Законодательного Собрания Омской области

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант пресс-центра Законодательного Собрания Омской области (далее – старший консультант) предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования

1.1. Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата без предъявления требований к специальности и направлению подготовки.
1.2. Без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.
1.3. Наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.3.1. Базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации";
е) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года
№ 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
ж) Устава (Основного Закона) Омской области;
з) Закона Омской области от 22 декабря 2004 года № 601-ОЗ "Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области";
и) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение.
1.3.2. Наличие профессиональных знаний и умений.
Знания:
1) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
2) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
3) Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1 "О средствах массовой информации";
4) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
5) Федеральный закон от 13 января 1995 года № 7-ФЗ "О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации";
6) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
7) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
8) Закон Омской области от 21 июля 1994 года № 5-ОЗ "О комитетах (комиссиях) Законодательного Собрания Омской области";
9) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года
№ 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
10) Закон Омской области от 28 июля 2010 года № 1283-ОЗ "О гарантиях равенства политических партий, представленных в Законодательном Собрании Омской области, при освещении их деятельности региональным государственным телеканалом и региональным государственным радиоканалом";
11) Постановление Законодательного Собрания Омской области от 22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
12) иные правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции Законодательного Собрания Омской области (далее – Законодательное Собрание).
Умения:
а) подготовки проектов локальных нормативных актов;
б) организации работы с первичной документацией;
в) систематизации и подготовки документов;
г) ведения деловых переговоров;
д) своевременного и качественного выполнения работ по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых Законодательным Собранием;
е) владения методологией системного анализа, методами извлечения знаний из больших массивов информации и моделирования;
ж) работы с информационными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.3.3. Наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) процедуры подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;
2) процедуры организации и проведения различных мероприятий (совещаний, конференций, семинаров);
3) процедуры рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан;
4) процедуры взаимодействия с другими подразделениями Законодательного Собрания, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями.
Умения:
а) организации различных мероприятий (совещаний, конференций, семинаров);
б) подготовки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и сопроводительных документов;
в) подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан в установленный срок;
г) подготовки аналитических, информационных и других материалов;
д) эффективного взаимодействия с руководством, депутатами и коллегами по вопросам деятельности Законодательного Собрания и его структурных подразделений.

2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

2.1. Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1) проводит мониторинг печатных средств массовой информации и готовит анализ информации об освещении деятельности Законодательного Собрания;
2.1.2) готовит информацию о деятельности Законодательного Собрания, размещает и распространяет ее в печатных средствах массовой информации и на сайте Законодательного Собрания;
2.1.3) формирует и обеспечивает хранение в электронном виде материалов, опубликованных в печатных и электронных средствах массовой информации о деятельности Законодательного Собрания;
2.1.4) оказывает информационную, методическую и организационную поддержку журналистам, аккредитованным при Законодательном Собрании;
2.1.5) участвует в заседаниях комитетов Законодательного Собрания, пресс-конференциях, брифингах и иных мероприятиях, связанных с деятельностью Законодательного Собрания;
2.1.6) выполняет копировально-множительные и иные работы связанные с текущей деятельностью пресс-центра;
2.1.7) организует фотографирование проводимых Законодательным Собранием мероприятий, производит отбор фотоснимков для размещения их на сайте Законодательного Собрания;
2.1.8) производит подбор, хранение и накопление видео и фотоматериалов о деятельности Законодательного Собрания;
2.1.9) выполняет текущие и оперативные поручения руководителя пресс-центра.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – от 101 до 125 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение – в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Омской области в аппарате Законодательного Собрания, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.
Документы в течение 21 календарного дня (с 21 декабря 2022 года по 10 января 2023 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 января 2023 года,
15.00 часов, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 225.

02.11.2022

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 1 ноября 2022 года проведен конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также руководствуясь итогами прохождения конкурсных процедур, победителем конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области признана:

Сушкова Ольга Ивановна.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

14.10.2022

СПИСОК
граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Мартынова Юлия Евгеньевна

2. Михайлова Екатерина Сергеевна

3. Сушкова Ольга Ивановна

Конкурс проводится в два этапа:
1 ноября 2022 года в 12.00 часов – тестирование, в 14.30 часов – собеседование по адресу ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 225.

23.09.2022

Законодательное Собрание Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

К лицам, претендующим на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – старший консультант) предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования

1.1. Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата без предъявления требований к специальности и направлению подготовки;
1.2. Без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.
1.3. Наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.3.1. Базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации";
е) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
ж) Устава (Основного Закона) Омской области;
з) Закона Омской области от 22 декабря 2004 года № 601-ОЗ "Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области";
и) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) базовых знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение.
1.3.2. Наличие профессиональных знаний и умений.
Знания:
1) Земельный кодекс Российской Федерации;
2) Лесной кодекс Российской Федерации;
3) Закон Российской Федерации от 21 февраля 1992 года № 2395-1 "О недрах";
4) Федеральный закон от 14 марта 1995 года № 33-ФЗ "Об особо охраняемых природных территориях";
5) Федеральный закон от 24 апреля 1995 года № 52-ФЗ "О животном мире";
6) Федеральный закон от 24 июня 1998 года № 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления";
7) Федеральный закон от 4 мая 1999 года № 96-ФЗ "Об охране атмосферного воздуха";
8) Федеральный закон от 25 октября 2001 года № 137-ФЗ "О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации";
9) Федеральный закон от 10 января 2002 года № 7-ФЗ "Об охране окружающей среды";
10) Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения";
11) Федеральный закон от 21 декабря 2004 года № 172-ФЗ "О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую";
12) Федеральный закон от 4 декабря 2006 года № 201-ФЗ "О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации";
13) Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства";
14) Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации";
15) Закон Омской области от 29 декабря 2001 года № 334-ОЗ "О государственном регулировании пользования недрами на территории Омской области";
16) Закон Омской области от 6 октября 2005 года № 673-ОЗ "Об охране окружающей среды в Омской области";
17) Закон Омской области от 27 декабря 2006 года № 842-ОЗ "Об отходах производства и потребления в Омской области";
18) Закон Омской области от 6 декабря 2007 года № 981-ОЗ "О регулировании лесных отношений в Омской области";
19) Закон Омской области от 5 октября 2010 года № 1295-ОЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов в Омской области";
20) Закон Омской области от 30 апреля 2015 года № 1743-ОЗ "О регулировании земельных отношений в Омской области";
21) Закон Омской области от 30 апреля 2015 года № 1741-ОЗ "О предоставлении отдельным категориям граждан земельных участков в собственность бесплатно";
22) Закон Омской области от 6 ноября 2015 года № 1812-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Омск Омской области и муниципальных районов Омской области отдельными государственными полномочиями Омской области по организации проведения мероприятий по отлову и содержанию безнадзорных животных на территории города Омска и территориях муниципальных районов Омской области";
23) Закон Омской области от 6 ноября 2015 года № 1797-ОЗ "Об охране атмосферного воздуха в Омской области";
24) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
25) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
26) Закон Омской области от 21 июля 1994 года № 5-ОЗ "О комитетах (комиссиях) Законодательного Собрания Омской области";
27) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
28) постановление Законодательного Собрания Омской области от 22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
29) иные правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции Законодательного Собрания Омской области.
Умения:
а) организаторской работы:
- эффективное планирование служебного времени;
- текущее и перспективное планирование работы, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;
- самостоятельный выбор оптимальных форм и методов решения поставленных задач;
- обеспечение оперативного выполнения задач, поставленных руководством;
- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
‑ подготовка и организация мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
- эффективная и последовательная организация взаимодействия с подразделениями Законодательного Собрания, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями;
б) работы со служебной корреспонденцией и проектами нормативных правовых актов;
в) обобщения и анализа информации, подготовки на ее основе информационно-аналитических материалов, докладов и выступлений;
г) ведения диалога, четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, аргументирования своей точки зрения;
д) способности к гибкому мышлению и владению приемами межличностного общения: - умение внимательно слушать коллег;
- предупреждение межличностных конфликтов с коллегами и руководителями;
- эффективное сотрудничество при решении поставленных задач и проблем в конфликтных ситуациях;
- стрессоустойчивость;
- ответственность по отношению к людям.
1.3.3. Наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) процедуры подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;
2) процедуры организации и проведения различных мероприятий (заседаний Законодательного Собрания, заседаний комитетов, рабочих групп, совещаний, конференций, семинаров);
3) процедуры рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан;
4) процедуры взаимодействия с другими подразделениями Законодательного Собрания, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями.
Умения:
а) организации различных мероприятий (заседаний Законодательного Собрания, заседаний комитетов, рабочих групп, совещаний, конференций, семинаров);
б) подготовки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и сопроводительных документов;
в) подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан в установленный срок;
г) подготовки аналитических, информационных и других материалов;
д) консультирования по вопросам нормотворческой деятельности, организационным и регламентным вопросам;
е) эффективного взаимодействия с руководством, депутатами и коллегами по вопросам деятельности Законодательного Собрания и его структурных подразделений.

2.1. Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1) организационно-методическое, информационно-аналитическое обеспечение деятельности комитета Законодательного Собрания Омской области по аграрной политике, природным ресурсам и экологии (далее – комитет);
2.1.2) оказание консультативной помощи депутатам, иным лицам, осуществляющим нормотворческую деятельность в Законодательном Собрании;
2.1.3) участие в разработке и обеспечении выполнения плана законопроектных работ Законодательного Собрания и плана работы комитета;
2.1.4) участие в подготовке законопроектов и постановлений, вносимых на рассмотрение Законодательного Собрания, их доработке в соответствии с Регламентом Законодательного Собрания Омской области по вопросам, находящимся в компетенции комитета;
2.1.5) изучение практики применения федерального и областного законодательства, сбор и анализ информации по вопросам, отнесенным к ведению комитета;
2.1.6) организация проведения обсуждений проектов правовых актов (в том числе депутатские слушания, публичные слушания, "круглые столы");
2.1.7) обеспечение взаимодействия комитета с депутатами Государственной Думы и сенаторами Российской Федерации, комитетами и комиссиями, Аппаратами Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, законодательными (представительными) органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами исполнительной власти и местного самоуправления Омской области, иными организациями, учреждениями и общественными объединениями;
2.1.8) организация работы с проектами федеральных законов и обращениями законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
2.1.9) обеспечение сохранности поступающих в комитет документов, соблюдение сроков их хранения; своевременная подготовка и передача сформированных дел в архив;
2.1.10) обеспечение делопроизводства в комитете; своевременное снятие документов с контроля;
2.1.11) обеспечение рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, учреждений, граждан по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
2.1.12) выполнение поручений Председателя Законодательного Собрания, заместителя Председателя Законодательного Собрания, руководителя аппарата Законодательного Собрания, начальника управления и начальника отдела.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы: от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – от 101 до 125 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение – в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Законодательное Собрание Омской области:
а) личное заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Омской области в аппарате Законодательного Собрания Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.
Документы в течение 21 календарного дня (с 23 сентября по 13 октября 2022 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 1 ноября 2022 года, 14.30 часов, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 225.

11.07.2022

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 8 июля 2022 года проведен конкурс на замещение двух вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также руководствуясь итогами прохождения конкурсных процедур, победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области признаны:

Рогачев Владислав Игоревич
Марченко Ольга Васильевна.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

23.06.2022

СПИСОК
граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области
(комитет финансовой и бюджетной политики)

1. Евсюкова Юлия Владимировна

2. Марченко Ольга Васильевна

3. Рогачев Владислав Игоревич

4. Яковлева Елена Александровна.

СПИСОК
граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области
(комитет по образованию, науке, культуре и молодежной политике)

1. Глушков Артур Асламбекович

2. Евсюкова Юлия Владимировна

3. Кольцова Наталья Олеговна

4. Марченко Ольга Васильевна

5. Перевертайлова Марина Викторовна

6. Сердюк Дмитрий Александрович

7. Трутаева Анна Васильевна

8. Узбеков Эльдар Эрекович

9. Яковлева Елена Александровна.

Конкурс проводится в два этапа:
8 июля 2022 года в 12.00 часов – тестирование, в 15.00 часов – собеседование по адресу ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 225.

01.06.2022

К лицам, претендующим на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – старший консультант) предъявляются следующие требования:
I должность:

1. Квалификационные требования

6) проведения экспертиз проектов нормативных правовых актов;
7) организации и проведения мониторинга правоприменения законодательства.

3. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
3.1.1) правовое обеспечение подготовки и проведения заседаний Законодательного Собрания, комитета Законодательного Собрания финансовой и бюджетной политики (далее – комитет);
3.1.2) участие в разработке и обеспечении выполнения планов законотворческой деятельности Законодательного Собрания;
3.1.3) участие в подготовке проектов правовых актов, их редактирование и визирование в качестве исполнителя;
3.1.4) проведение правовой экспертизы проектов правовых актов;
3.1.5) обеспечение юридико-технической и лингвистической доработки проектов правовых документов;
3.1.6) изучение практики применения федерального и областного законодательства, осуществление сбора и анализ правовой информации по вопросам, отнесенным к ведению комитета;
3.1.7) подготовка замечаний и поправок к проектам федеральных законов;
3.1.8) оказание комитетам Законодательного Собрания, иным субъектам права законодательной инициативы, структурным подразделениям аппарата Законодательного Собрания методической помощи по вопросам подготовки правовых актов;
3.1.9) выявление законов Омской области, противоречащих федеральному и областному законодательству, а также утративших актуальность, подготовка предложений о признании их утратившими силу, об изменении или приостановлении их действия;
3.1.10) формирование дел, образованных в результате рассмотрения протестов, представлений, внесенных органами прокуратуры, заявлений в суд;
3.1.11) рассмотрение обращений по правовым вопросам, поступивших в Законодательное Собрание, подготовка заключений и ответов по ним;
3.1.12) выполнение поручений начальника управления, начальника отдела.

II должность:

1. Квалификационные требования

1.1. Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
1.2. Без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
1.3. Наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.3.1. Наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации";
е) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года
№ 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
ж) Устава (Основного Закона) Омской области;
з) Закона Омской области от 22 декабря 2004 года № 601-ОЗ "Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области";
и) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
1.3.2. Наличие профессиональных знаний и умений.
Знания:
1) Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1 "О средствах массовой информации";
2) Основы законодательства Российской Федерации о культуре;
3) Федеральный закон от 29 декабря 1994 года № 77-ФЗ "Об обязательном экземпляре документов";
4) Федеральный закон от 29 декабря 1994 года № 78-ФЗ "О библиотечном деле";
5) Федеральный закон от 28 июня 1995 года № 98-ФЗ "О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений";
6) Федеральный закон от 26 мая 1996 года № 54-ФЗ "О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации";
7) Федеральный закон от 23 августа 1996 года № 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике";
8) Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";
9) Федеральный закон от 6 января 1999 года № 7-ФЗ "О народных художественных промыслах";
10) Федеральный закон от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";
11) Федеральный закон от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации";
12) Федеральный закон от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации";
13) Федеральный закон от 4 апреля 2005 года № 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации";
14) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
15) Федеральный закон от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";
16) Федеральный закон от 29 декабря 2010 года № 436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию";
17) Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
18) Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации";
19) Федеральный закон от 4 ноября 2014 года № 327-ФЗ "О меценатской деятельности";
20) Федеральный закон от 23 июня 2016 года № 183-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности общественных палат субъектов Российской Федерации";
21) Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации";
22) Закон Омской области от 3 апреля 1996 года № 48-ОЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации на территории Омской области";
23) Закон Омской области от 6 мая 1996 года № 51-ОЗ "О поддержке детских и молодежных общественных объединений в Омской области";
24) Закон Омской области от 16 июля 1996 года № 66-ОЗ "О библиотечном деле в Омской области";
25) Закон Омской области от 8 октября 2001 года № 307-ОЗ "О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Омской области";
26) Закон Омской области от 5 мая 2004 года № 519-ОЗ "О народных художественных промыслах в Омской области";
27) Закон Омской области от 13 июля 2004 года № 527-ОЗ "Об инновационной деятельности на территории Омской области";
28) Закон Омской области от 27 декабря 2007 года № 1004-ОЗ "О передаче органам местного самоуправления городского округа и муниципальных районов Омской области государственных полномочий в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними";
29) Закон Омской области от 24 июля 2008 года № 1070-ОЗ "О физической культуре и спорте в Омской области";
30) Закон Омской области от 27 ноября 2008 года № 1108-ОЗ "О государственных информационных системах и государственных информационных ресурсах Омской области";
31) Закон Омской области от 29 декабря 2009 года № 1228-ОЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Омской области";
32) Закон Омской области от 12 сентября 2011 года № 1385-ОЗ "Об архивном деле в Омской области";
33) Закон Омской области от 25 декабря 2012 года № 1501-ОЗ "О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию на территории Омской области";
34) Закон Омской области от 18 июля 2013 года № 1569-ОЗ "О регулировании отношений в сфере образования на территории Омской области";
35) Закон Омской области от 24 сентября 2013 года № 1571-ОЗ "О полномочиях органов государственной власти Омской области в сфере музейного дела";
36) Закон Омской области от 6 ноября 2014 года № 1676-ОЗ "О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Омской области";
37) Закон Омской области от 27 апреля 2017 года № 1968-ОЗ "О принципах организации и деятельности Общественной палаты Омской области";
38) Закон Омской области от 23 июня № 2021 года № 2395-ОЗ "О регулировании отношений в сфере молодежной политики на территории Омской области";
39) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
40) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
41) Закон Омской области от 21 июля 1994 года № 5-ОЗ "О комитетах (комиссиях) Законодательного Собрания Омской области";
42) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
43) постановление Законодательного Собрания Омской области от
22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
44) иные правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции Законодательного Собрания Омской области.
Умения:
а) практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации в определенной должностными обязанностями аналитической деятельности;
б) проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов;
в) своевременного и качественного выполнения аналитических и информационных материалов;
г) реферирования и аннотирования текстов;
д) работы с правовыми аналитическими системами;
е) взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;
ж) своевременного и качественного выполнения работ по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых Законодательным Собранием;
з) правового обеспечения деятельности комитетов и Законодательного Собрания;
и) владения методологией системного анализа, методами извлечения знаний из больших массивов информации и моделирования;
к) работы с информационными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.3.3. Наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;
2) понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;
3) правил юридической техники;
4) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
5) классификации моделей государственной политики;
6) понятия "обращение гражданина", процедуры рассмотрения обращений граждан.
Умения:
а) планирования правотворческой деятельности;
б) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
в) подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
г) подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
д) подготовки аналитических, информационных и других материалов;
е) проведения экспертиз проектов нормативных правовых актов;
ж) организации и проведения мониторинга применения законодательства.

2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

2.1. Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1) правовое обеспечение подготовки и проведения заседаний Законодательного Собрания, комитета
Законодательного Собрания Омской области по образованию, науке, культуре и молодежной политике (далее – комитет);
2.1.2) участие в разработке и обеспечении выполнения планов законотворческой деятельности Законодательного Собрания;
2.1.3) участие в подготовке проектов правовых актов, их редактирование и визирование в качестве исполнителя;
2.1.4) проведение правовой экспертизы проектов правовых актов;
2.1.5) обеспечение юридико-технической и лингвистической доработки проектов правовых документов;
2.1.6) изучение практики применения федерального и областного законодательства, осуществление сбора и анализ правовой информации по вопросам, отнесенным к ведению комитета;
2.1.7) подготовка замечаний и поправок к проектам федеральных законов;
2.1.8) оказание комитетам Законодательного Собрания, иным субъектам права законодательной инициативы, структурным подразделениям аппарата Законодательного Собрания методической помощи по вопросам подготовки правовых актов;
2.1.9) выявление законов Омской области, противоречащих федеральному и областному законодательству, а также утративших актуальность, подготовка предложений о признании их утратившими силу, об изменении или приостановлении их действия;
2.1.10) формирование дел, образованных в результате рассмотрения протестов, представлений, внесенных органами прокуратуры, заявлений в суд;
2.1.11) рассмотрение обращений по правовым вопросам, поступивших в Законодательное Собрание, подготовка заключений и ответов по ним;
2.1.12) выполнение поручений начальника отдела.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – от 100 до 150 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение – в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

4. Служебный распорядок Законодательного Собрания
Омской области
Начало рабочего дня – 08.30 час.;
- перерыв для отдыха и питания – с 13.00 час. до 14.00 час.;
- окончание рабочего дня – 17.45 час. (по пятницам – 16.30 час.);
- выходные дни – суббота, воскресенье.
5. Иные гарантии, предусмотренные законодательством
Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный служебный день).
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Омской области в аппарате Законодательного Собрания Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.
Документы в течение 21 календарного дня (со 2 по 22 июня 2022 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 8 июля 2022 года,
15.00 часов, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 225.

30.05.2022

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Омской области

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 27 мая 2022 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела по обеспечению взаимодействия с субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области, старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также руководствуясь итогами прохождения конкурсных процедур, победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела по обеспечению взаимодействия с субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области признан:

Шейфлер Александр Борисович.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области не состоялся.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

12.05.2022

СПИСОК граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела по обеспечению взаимодействия с субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Балашов Денис Игоревич

2. Колпакова Марина Сергеевна

3. Шейфлер Александр Борисович.

СПИСОК граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Марченко Ольга Васильевна

2. Трутаева Анна Васильевна

3. Узбеков Эльдар Эрекович.

Конкурс проводится в два этапа:
27 мая 2022 года в 12.00 часов – тестирование, в 15.00 часов – собеседование по адресу ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 225.

18.04.2022

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела по обеспечению взаимодействия с субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – старший консультант) предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования

1.1. Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Экономика" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
1.2. Без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.
1.3. Наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.3.1. Базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации";
е) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года
№ 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
ж) Устава (Основного Закона) Омской области;
з) Закона Омской области от 22 декабря 2004 года № 601-ОЗ "Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области";
и) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
1.3.2. Наличие профессиональных знаний и умений.
Знания:
1) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
2) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
3) Федеральный закон от 22 февраля 2014 года № 20-ФЗ "О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации";
4) Федеральный закон от 10 января 2003 года № 19-ФЗ "О выборах Президента Российской Федерации";
5) Закон Омской области от 5 июля 2012 года № 1462-ОЗ "О выборах Губернатора Омской области";
6) Закон Омской области от 7 июля 2003 года № 455-ОЗ "О выборах депутатов Законодательного Собрания Омской области";
7) Закон Омской области от 28 ноября 2005 года № 695-ОЗ "О реализации реформы местного самоуправления на территории Омской области";
8) Закон Омской области от 30 июля 2004 года № 548-ОЗ "О границах и статусе муниципальных образований Омской области";
9) Закон Омской области от 15 февраля 2005 года № 615-ОЗ "О референдуме Омской области";
10) Закон Омской области от 7 июля 2003 года № 456-ОЗ "О выборах в органы местного самоуправления Омской области";
11) Закон Омской области от 15 февраля 2005 года № 616-ОЗ "О местном референдуме в Омской области".
12) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
13) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
14) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
15) постановление Законодательного Собрания Омской области от
22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
16) иные правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции Законодательного Собрания Омской области.
Умения:
а) взаимодействия с органами государственной власти Омской области, законодательными (представительными) органами субъектов Российской Федерации;
б) проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
в) работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет");
г) работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
д) работы с большим объемом информации;
е) подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, организаций и граждан в установленный срок;
ж) подготовки рекомендаций;
з) организации и проведения совещаний, конференций, семинаров.
1.3.3. Наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) процедуры подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;
2) процедуры рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан;
3) процедуры взаимодействия с другими подразделениями Законодательного Собрания, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями.
Умения:
а) организации различных мероприятий (рабочих групп, совещаний, конференций, семинаров);
б) подготовки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и сопроводительных документов;
в) подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан в установленный срок;
г) подготовки аналитических, информационных и других материалов.

2. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

2.1. Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1) организация взаимодействия Законодательного Собрания с другими законодательными (представительными) органами субъектов Российской Федерации по вопросам межрегионального сотрудничества;
2.1.2) взаимодействие по вопросам своей компетенции с расположенными на территории Омской области территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, Правительством Омской области, органами местного самоуправления;
2.1.3) взаимодействие по вопросам своей компетенции с политическими партиями, не представленными в Законодательном Собрании;
2.1.4) участие в межрегиональных мероприятиях, относящихся к компетенции федеральных органов исполнительной и законодательной власти Российской Федерации;
2.1.5) осуществление организационной, методической и консультационной помощи представительным органам муниципальных образований Омской области;
2.1.6) организационное обеспечение подготовки и проведения семинаров со специалистами, обеспечивающими деятельность представительных органов муниципальных районов Омской области;
2.1.7) подготовка информационных материалов по вопросам организации и проведения выборов на территории Омской области, мониторинг результатов выборов;
2.1.8) изучение федерального и областного законодательства, осуществление сбора и анализа информации по вопросам деятельности представительных органов местного самоуправления;
2.1.9) организация распространения информации о деятельности Законодательного Собрания;
2.1.10) обеспечение сохранности поступающих в отдел документов;
2.1.11) выполнение поручений начальника отдела.

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – старший консультант) предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования

1.1. Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
1.2. Без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
1.3. Наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.3.1. Наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации";
е) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года
№ 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
ж) Устава (Основного Закона) Омской области;
з) Закона Омской области от 22 декабря 2004 года № 601-ОЗ "Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области";
и) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
1.3.2. Наличие профессиональных знаний и умений.
Знания:
1) Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1 "О средствах массовой информации";
2) Основы законодательства Российской Федерации о культуре;
3) Федеральный закон от 29 декабря 1994 года № 77-ФЗ "Об обязательном экземпляре документов";
4) Федеральный закон от 29 декабря 1994 года № 78-ФЗ "О библиотечном деле";
5) Федеральный закон от 28 июня 1995 года № 98-ФЗ "О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений";
6) Федеральный закон от 26 мая 1996 года № 54-ФЗ "О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации";
7) Федеральный закон от 23 августа 1996 года № 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике";
8) Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";
9) Федеральный закон от 6 января 1999 года № 7-ФЗ "О народных художественных промыслах";
10) Федеральный закон от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";
11) Федеральный закон от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации";
12) Федеральный закон от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации";
13) Федеральный закон от 4 апреля 2005 года № 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации";
14) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
15) Федеральный закон от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";
16) Федеральный закон от 29 декабря 2010 года № 436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию";
17) Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
18) Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации";
19) Федеральный закон от 4 ноября 2014 года № 327-ФЗ "О меценатской деятельности";
20) Федеральный закон от 23 июня 2016 года № 183-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности общественных палат субъектов Российской Федерации";
21) Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации";
22) Закон Омской области от 3 апреля 1996 года № 48-ОЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации на территории Омской области";
23) Закон Омской области от 6 мая 1996 года № 51-ОЗ "О поддержке детских и молодежных общественных объединений в Омской области";
24) Закон Омской области от 16 июля 1996 года № 66-ОЗ "О библиотечном деле в Омской области";
25) Закон Омской области от 8 октября 2001 года № 307-ОЗ "О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Омской области";
26) Закон Омской области от 5 мая 2004 года № 519-ОЗ "О народных художественных промыслах в Омской области";
27) Закон Омской области от 13 июля 2004 года № 527-ОЗ "Об инновационной деятельности на территории Омской области";
28) Закон Омской области от 27 декабря 2007 года № 1004-ОЗ "О передаче органам местного самоуправления городского округа и муниципальных районов Омской области государственных полномочий в сфере опеки и попечительства над несовершеннолетними";
29) Закон Омской области от 24 июля 2008 года № 1070-ОЗ "О физической культуре и спорте в Омской области";
30) Закон Омской области от 27 ноября 2008 года № 1108-ОЗ "О государственных информационных системах и государственных информационных ресурсах Омской области";
31) Закон Омской области от 29 декабря 2009 года № 1228-ОЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Омской области";
32) Закон Омской области от 12 сентября 2011 года № 1385-ОЗ "Об архивном деле в Омской области";
33) Закон Омской области от 25 декабря 2012 года № 1501-ОЗ "О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию на территории Омской области";
34) Закон Омской области от 18 июля 2013 года № 1569-ОЗ "О регулировании отношений в сфере образования на территории Омской области";
35) Закон Омской области от 24 сентября 2013 года № 1571-ОЗ "О полномочиях органов государственной власти Омской области в сфере музейного дела";
36) Закон Омской области от 6 ноября 2014 года № 1676-ОЗ "О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Омской области";
37) Закон Омской области от 27 апреля 2017 года № 1968-ОЗ "О принципах организации и деятельности Общественной палаты Омской области";
38) Закон Омской области от 23 июня № 2021 года № 2395-ОЗ "О регулировании отношений в сфере молодежной политики на территории Омской области";
39) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
40) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
41) Закон Омской области от 21 июля 1994 года № 5-ОЗ "О комитетах (комиссиях) Законодательного Собрания Омской области";
42) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
43) постановление Законодательного Собрания Омской области от
22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
44) иные правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции Законодательного Собрания Омской области. Умения:
а) практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации в определенной должностными обязанностями аналитической деятельности;
б) проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов;
в) своевременного и качественного выполнения аналитических и информационных материалов;
г) реферирования и аннотирования текстов;
д) работы с правовыми аналитическими системами;
е) взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;
ж) своевременного и качественного выполнения работ по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых Законодательным Собранием;
з) правового обеспечения деятельности комитетов и Законодательного Собрания;
и) владения методологией системного анализа, методами извлечения знаний из больших массивов информации и моделирования;
к) работы с информационными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.3.3. Наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;
2) понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;
3) правил юридической техники;
4) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
5) классификации моделей государственной политики;
6) понятия "обращение гражданина", процедуры рассмотрения обращений граждан.
Умения:
а) планирования правотворческой деятельности;
б) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
в) подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
г) подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
д) подготовки аналитических, информационных и других материалов;
е) проведения экспертиз проектов нормативных правовых актов;
ж) организации и проведения мониторинга применения законодательства.

2.1. Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1) правовое обеспечение подготовки и проведения заседаний Законодательного Собрания, комитета Законодательного Собрания Омской области по образованию, науке, культуре и молодежной политике (далее – комитет);
2.1.2) участие в разработке и обеспечении выполнения планов законотворческой деятельности Законодательного Собрания;
2.1.3) участие в подготовке проектов правовых актов, их редактирование и визирование в качестве исполнителя;
2.1.4) проведение правовой экспертизы проектов правовых актов;
2.1.5) обеспечение юридико-технической и лингвистической доработки проектов правовых документов;
2.1.6) изучение практики применения федерального и областного законодательства, осуществление сбора и анализ правовой информации по вопросам, отнесенным к ведению комитета;
2.1.7) подготовка замечаний и поправок к проектам федеральных законов;
2.1.8) оказание комитетам Законодательного Собрания, иным субъектам права законодательной инициативы, структурным подразделениям аппарата Законодательного Собрания методической помощи по вопросам подготовки правовых актов;
2.1.9) выявление законов Омской области, противоречащих федеральному и областному законодательству, а также утративших актуальность, подготовка предложений о признании их утратившими силу, об изменении или приостановлении их действия;
2.1.10) формирование дел, образованных в результате рассмотрения протестов, представлений, внесенных органами прокуратуры, заявлений в суд;
2.1.11) рассмотрение обращений по правовым вопросам, поступивших в Законодательное Собрание, подготовка заключений и ответов по ним;
2.1.12) выполнение поручений начальника отдела.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – от 100 до 150 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение – в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Омской области в аппарате Законодательного Собрания Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.
Документы в течение 21 календарного дня (с 21 апреля по 11 мая 2022 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 мая 2022 года,
15.00 часов, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 225.

21.03.2022

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Омской области

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 18 марта 2022 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области начальника управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области, заместителя начальника правового управления - начальника отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.

Нагорная Лариса Николаевна
Шперлинг Виктория Валериевна.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

03.03.2022

СПИСОК
граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области начальник управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Даниленко Антон Сергеевич

2. Малинин Михаил Геннадьевич

3. Нагорная Лариса Николаевна.

СПИСОК
граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области заместитель начальника правового управления - начальник отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Власов Павел Николаевич

2. Полещук Анастасия Александровна

3. Семёнова Оксана Владимировна

4. Шперлинг Виктория Валериевна.

Конкурс проводится в два этапа:
18 марта 2022 года в 12.00 часов – тестирование, в 15.00 часов – собеседование по адресу ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 225.

10.02.2022

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области начальника управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – начальник управления) предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования

2. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

2.1. Начальник управления исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1) осуществляет руководство работой управления обеспечения и несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на управление обеспечения;
2.1.2) распределяет обязанности между работниками управления обеспечения;
2.1.3) вносит предложения руководителю аппарата Законодательного Собрания о поощрении работников управления обеспечения и наложении на них дисциплинарных взысканий;
2.1.4) контролирует выполнение работниками управления обеспечения Правил внутреннего трудового распорядка Законодательного Собрания, должностных инструкций, правил работы со служебными документами;
2.1.5) вносит в установленном порядке руководителю аппарата Законодательного Собрания предложения о формировании кадрового резерва управления обеспечения;
2.1.6) вносит предложения о решении иных вопросов, связанных с деятельностью управления обеспечения, в том числе по подбору, расстановке кадров, проведению аттестации, квалификационных экзаменов, присвоению классных чинов, установлению надбавок к должностным окладам в соответствии с законодательством;
2.1.7) разрабатывает и согласовывает с руководителем аппарата Законодательного Собрания проекты должностных регламентов работников управления обеспечения для представления их на утверждение Председателю Законодательного Собрания;
2.1.8) ежегодно совместно с главным бухгалтером составляет смету расходов Законодательного Собрания;
2.1.9) по распоряжению Председателя Законодательного Собрания подписывает документы, представляемые Законодательным Собранием в финансовые и налоговые органы, органы статистики, во внебюджетные фонды, договоры и соглашения, заключаемые Законодательным Собранием с юридическими и физическими лицами;
2.1.10) организует работу, связанную с размещением заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Законодательного Собрания в порядке, установленном федеральным законодательством;
2.1.11) принимает участие в совещаниях у Председателя Законодательного Собрания, заместителя Председателя, руководителя аппарата Законодательного Собрания;
2.1.12) по поручению Председателя Законодательного Собрания, заместителя Председателя, руководителя аппарата Законодательного Собрания участвует в работе коллегий, совещаний, проводимых органами исполнительной власти Омской области; направляет для участия в работе совещаний представителей управления обеспечения;
2.1.13) отвечает за сохранность поступающих в управление обеспечения документов, соблюдение сроков их хранения, своевременную подготовку и передачу дел в исторический архив Омской области и архив Законодательного Собрания; 2.1.14) организует и обеспечивает документооборот в управлении обеспечения;
2.1.15) подписывает от имени управления обеспечения служебную документацию;
3.1.16) осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством.

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской заместителя начальника правового управления - начальника отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – заместитель начальника управления - начальник отдела) предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования

1.1. Наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
1.2. Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 статьи 30 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области.
1.3. Наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.3.1. Наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации";
е) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года
№ 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
ж) Устава (Основного Закона) Омской области;
з) Закона Омской области от 22 декабря 2004 года № 601-ОЗ "Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области";
и) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области"; 3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
1.3.2. Наличие профессиональных знаний и умений.
Знания:
1) Гражданский кодекс Российской Федерации;
2) Жилищный кодекс Российской Федерации;
3) Бюджетный кодекс Российской Федерации;
4) Градостроительный кодекс Российской Федерации;
5) Налоговый кодекс Российской Федерации;
6) Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"; 7) Федеральный закон от 22 ноября 1995 года № 171-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции"; 8) Федеральный закон от 29 декабря 2017 года № 443-ФЗ "Об организации дорожного движения в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации";
9) Федеральный закон от 13 июля 2015 года № 220-ФЗ "Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации";
10) Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
11) Федеральный закон от 21 декабря 1994 года № 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера";
12) Федеральный закон от 8 ноября 2007 года № 257-ФЗ "Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации";
13) Закон Омской области от 29 декабря 2001 года № 334-ОЗ "О государственном регулировании пользования недрами на территории Омской области";
14) Закон Омской области от 18 ноября 2002 года № 407-ОЗ "О транспортном налоге";
15) Закон Омской области от 20 декабря 2004 года № 586-ОЗ "О защите населения и территорий Омской области от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера";
16) Закон Омской области от 28 декабря 2005 года № 717-ОЗ "О государственном регулировании розничной продажи алкогольной продукции на территории Омской области";
17) Закон Омской области от 30 января 2019 года № 2136-ОЗ "Об отдельных вопросах организации дорожного движения на автомобильных дорогах регионального или межмуниципального значения";
18) Закон Омской области от 9 марта 2007 года № 874-ОЗ "О регулировании градостроительной деятельности в Омской области";
19) Закон Омской области от 17 октября 2008 года № 1076-ОЗ "Об отдельных вопросах поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства на территории Омской области";
20) Закон Омской области от 6 апреля 2010 года № 1247-ОЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности в Омской области";
21) Закон Омской области от 6 апреля 2010 года № 1248-ОЗ "О государственном регулировании торговой деятельности в Омской области";
22) Закон Омской области от 22 марта 2011 года № 1333-ОЗ "О разграничении полномочий органов государственной власти Омской области в сфере развития малого и среднего предпринимательства на территории Омской области";
23) Закон Омской области от 1 июля 2011 года № 1368-ОЗ "Об отдельных вопросах реализации Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" на территории Омской области";
24) Закон Омской области от 26 июля 2011 года № 1372-ОЗ "Об отдельных вопросах деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Омской области";
25) Закон Омской области от 3 октября 2011 года № 1395-ОЗ "О реализации в Омской области отдельных положений Федерального закона "О добровольной пожарной охране";
26) Закон Омской области от 7 июня 2012 года № 1452-ОЗ "О порядке перемещения транспортных средств на специализированную стоянку, их хранения, оплаты расходов на перемещение и хранение, возврата транспортных средств";
27) Закон Омской области от 2 ноября 2011 года № 1401-ОЗ "Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности на территории Омской области";
28) Закон Омской области от 11 декабря 2012 года № 1497-ОЗ "О государственной политике Омской области в сфере инвестиционной деятельности";
29) Закон Омской области от 18 июля 2013 года № 1568-ОЗ "Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Омской области";
30) Закон Омской области от 26 декабря 2013 года № 1602-ОЗ "Об отдельных вопросах оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, установления и оценки применения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах, экспертизы нормативных правовых актов в Омской области";
31) Закон Омской области от 25 сентября 2014 года № 1660-ОЗ "Об отдельных вопросах государственного регулирования тарифов";
32) Закон Омской области от 27 ноября 2015 года № 1824-ОЗ "Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в муниципальном и межмуниципальном сообщении, водным транспортом в пригородном и межмуниципальном сообщении и железнодорожным транспортом в пригородном сообщении на территории Омской области";
33) Закон Омской области от 21 апреля 2016 года № 1866-ОЗ "О предоставлении меры социальной поддержки на уплату взноса на капитальный ремонт";
34) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
35) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
36) Закон Омской области от 21 июля 1994 года № 5-ОЗ "О комитетах (комиссиях) Законодательного Собрания Омской области";
37) постановление Законодательного Собрания Омской области от 22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
38) иные правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции Законодательного Собрания Омской области. Умения:
а) практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации в определенной должностными обязанностями аналитической деятельности;
б) проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов;
в) своевременного и качественного выполнения аналитических и информационных материалов;
г) реферирования и аннотирования текстов;
д) работы с правовыми аналитическими системами;
е) взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;
ж) своевременного и качественного выполнения работ по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых Законодательным Собранием Омской области;
з) правового обеспечения деятельности комитетов и Законодательного Собрания Омской области;
и) работы с информационными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
2.1.3.3. Наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) правила юридической техники;
4) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
5) классификации моделей государственной политики;
6) задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;
7) понятия "обращение гражданина", процедуры рассмотрения обращений граждан.
Умения:
а) планирования правотворческой деятельности;
б) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
в) подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
г) подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
д) подготовки аналитических, информационных и других материалов;
е) проведения экспертиз проектов нормативных правовых актов;
ж) организации и проведения мониторинга применения законодательства.

2. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

2.1. Заместитель начальника управления – начальник отдела исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1) исполнение обязанностей начальника правового управления в период его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.п.);
2.1.2) организация работы отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания Омской области и его комитетов;
2.1.3) правовое обеспечение подготовки и проведения заседаний Законодательного Собрания Омской области (далее – Законодательное Собрание), комитета Законодательного Собрания Омской области по экономической политике и инвестициям (далее – комитет);
2.1.4) разработка и обеспечение выполнения планов законотворческой деятельности Законодательного Собрания;
2.1.5) участие в подготовке проектов правовых актов, их редактирование и визирование в качестве исполнителя;
2.1.6) проведение правовой экспертизы проектов правовых актов;
2.1.7) обеспечение юридико-технической доработки проектов правовых документов;
2.1.8) изучение практики применения федерального и областного законодательства, осуществление сбора и анализ правовой информации по вопросам, отнесенным к ведению комитета;
2.1.9) осуществление контроля и организация работы по выявлению законодательных актов Омской области, противоречащих федеральному и областному законодательству, а также утративших актуальность, подготовка предложений о признании их утратившими силу, об изменении или приостановлении их действия;
2.1.10) подготовка замечаний и поправок к проектам федеральных законов;
2.1.11) оказание комитетам Законодательного Собрания, иным субъектам права законодательной инициативы, структурным подразделениям аппарата Законодательного Собрания методической помощи по вопросам подготовки правовых актов;
2.1.12) рассмотрение обращений по правовым вопросам, поступивших в Законодательное Собрание, подготовка заключений и проектов ответов по ним;
2.1.13) исполнение иных обязанностей по поручению начальника управления в пределах компетенции управления.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – от 100 до 150 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение – в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Омской области в аппарате Законодательного Собрания Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.
Документы в течение 21 календарного дня (с 10 февраля по 2 марта 2022 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 марта 2022 года, 15.00 часов, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 225.

20.12.2021

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Омской области

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 17 декабря 2021 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области заместитель начальника организационного управления, начальник сектора государственной службы и кадров организационного управления, старший консультант управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области.

Нагорная Лариса Николаевна
Оленева Елена Александровна
Матюш Людмила Петровна.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

02.12.2021

1. Власов Павел Николаевич

2. Крахмальная Валерия Сергеевна

3. Мацкевич Елена Викторовна

4. Нагорная Лариса Николаевна

5. Семенова Оксана Владимировна

6. Суханов Александр Юрьевич

7. Филиппенко Кристина Владимировна.

СПИСОК
граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области начальник сектора государственной службы и кадров организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Оленева Елена Александровна

2. Шохина Елена Александровна.

1. Гугнюк Валерия Анатольевна

2. Матюш Людмила Петровна

3. Мельник Валентина Сергеевна

4. Траян Снежана Алексеевна.

Конкурс проводится в два этапа:
17 декабря 2021 года в 12.00 часов – тестирование, в 14.00 часов – собеседование. Адрес: ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 225.

11.11.2021

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области заместителя начальника организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – заместитель начальника) предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования

1.1. наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
1.2. наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлениям подготовки, указанным в п. 1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей государственной гражданской службы главной группы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
1.3. наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.3.1. наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Устава (Основного Закона) Омской области;
е) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
ж) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:
а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;
б) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
в) знание основных положений законодательства об электронной подписи;
г) знания и умения по применению персонального компьютера;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
1.3.2. наличие профессиональных знаний и умений.
Знания:
1) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
2) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
3) Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1 "О средствах массовой информации";
4) Основы законодательства Российской Федерации о культуре;
5) Федеральный закон от 29 декабря 1994 года № 78-ФЗ "О библиотечном деле";
6) Федеральный закон от 28 июня 1995 года № 98-ФЗ "О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений";
7) Федеральный закон от 26 мая 1996 года № 54-ФЗ "О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации";
8) Федеральный закон от 23 августа 1996 года № 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике";
9) Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";
10) Федеральный закон от 6 января 1999 года № 7-ФЗ "О народных художественных промыслах";
11) Федеральный закон от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";
12) Федеральный закон от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации";
13) Федеральный закон от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации";
14) Федеральный закон от 4 апреля 2005 года № 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации";
15) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
16) Федеральный закон от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";
17) Федеральный закон от 29 декабря 2010 года № 436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию";
18) Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
19) Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации";
20) Федеральный закон от 4 ноября 2014 года № 327-ФЗ "О меценатской деятельности";
21) Федеральный закон от 23 июня 2016 года № 183-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности общественных палат субъектов Российской Федерации";
22) Закон Омской области от 23 июня 2021 года № 2395-ОЗ "О регулировании отношений в сфере молодежной политики на территории Омской области";
23) Закон Омской области от 3 апреля 1996 года № 48-ОЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации на территории Омской области";
24) Закон Омской области от 6 мая 1996 года № 51-ОЗ "О поддержке детских и молодежных общественных объединений в Омской области";
25) Закон Омской области от 16 июля 1996 года № 66-ОЗ "О библиотечном деле в Омской области";
26) Закон Омской области от 8 октября 2001 года № 307-ОЗ "О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Омской области";
27) Закон Омской области от 5 мая 2004 года № 519-ОЗ "О народных художественных промыслах в Омской области";
28) Закон Омской области от 13 июля 2004 года № 527-ОЗ "Об инновационной деятельности на территории Омской области";
29) Закон Омской области от 27 апреля 2017 года № 1968-ОЗ "О принципах организации и деятельности Общественной палаты Омской области";
30) Закон Омской области от 24 июля 2008 года № 1070-ОЗ "О физической культуре и спорте в Омской области";
31) Закон Омской области от 27 ноября 2008 года № 1108-ОЗ "О государственных информационных системах и государственных информационных ресурсах Омской области";
32) Закон Омской области от 29 декабря 2009 года № 1228-ОЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Омской области";
33) Закон Омской области от 12 сентября 2011 года № 1385-ОЗ "Об архивном деле в Омской области";
34) Закон Омской области от 25 декабря 2012 года № 1501-ОЗ "О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию на территории Омской области";
35) Закон Омской области от 18 июля 2013 года № 1569-ОЗ "О регулировании отношений в сфере образования на территории Омской области";
36) Закон Омской области от 24 сентября 2013 года № 1571-ОЗ "О полномочиях органов государственной власти Омской области в сфере музейного дела";
37) Закон Омской области от 6 ноября 2014 года № 1676-ОЗ "О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Омской области";
38) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
39) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
40) Закон Омской области от 21 июля 1994 года № 5-ОЗ "О комитетах (комиссиях) Законодательного Собрания Омской области";
41) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
42) постановление Законодательного Собрания Омской области от 22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
43) постановление Законодательного Собрания Омской области от 26 января 2012 года № 28 "О Положении о комитете Законодательного Собрания Омской области по образованию, науке, культуре и молодежной политике";
44) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 13 октября 2021 года 101-од "Об Инструкции по работе с документами в Законодательном Собрании Омской области";
45) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
46) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".
Умения:
а) подготовки проектов локальных нормативных актов;
б) организации работы с первичной документацией;
в) систематизации и подготовки документов;
г) ведения деловых переговоров;
д) консультирования;
е) своевременного и качественного выполнения работ по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых Законодательным Собранием Омской области (далее – Законодательное Собрание);
ж) работы с информационными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.3.3. наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) процедуры подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;
2) процедуры организации и проведения различных мероприятий (заседаний Законодательного Собрания, заседаний комитетов, рабочих групп, совещаний, конференций, семинаров);
3) процедуры рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан;
4) процедуры взаимодействия с другими подразделениями Законодательного Собрания, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями.
Умения:
а) организации различных мероприятий (заседаний Законодательного Собрания, заседаний комитетов, рабочих групп, совещаний, конференций, семинаров);
б) подготовки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и сопроводительных документов;
в) подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан в установленный срок;
г) подготовки аналитических, информационных и других материалов;
д) консультирования по вопросам нормотворческой деятельности, организационным и регламентным вопросам;
е) эффективного взаимодействия с руководством, депутатами и коллегами по вопросам деятельности Законодательного Собрания и его структурных подразделений.

2.1. Заместитель начальника управления исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1. исполнение обязанностей начальника организационного управления в период его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.п.);
2.1.2. организационное обеспечение подготовки и проведения заседаний Законодательного Собрания Омской области (далее – Законодательное Собрание), комитета Законодательного Собрания Омской области по образованию, науке, культуре и молодежной политике (далее – комитет);
2.1.3. организационно-методическое, информационно-аналитическое обеспечение деятельности комитета;
2.1.4. оказание консультативной помощи депутатам, иным лицам, осуществляющим нормотворческую деятельность в Законодательном Собрании;
2.1.5. участие в разработке и обеспечении выполнения плана законопроектных работ Законодательного Собрания и плана работы комитета;
2.1.6. участие в подготовке законопроектов и постановлений, вносимых на рассмотрение Законодательного Собрания, их доработке в соответствии с Регламентом Законодательного Собрания Омской области по вопросам, находящимся в компетенции комитета;
2.1.7. изучение практики применения федерального и областного законодательства, сбор и анализ информации по вопросам, отнесенным к ведению комитета;
2.1.8. организация проведения обсуждений проектов правовых актов (в том числе депутатские слушания, публичные слушания, "круглые столы");
2.1.9. обеспечение взаимодействия комитета с депутатами Государственной Думы и сенаторами Российской Федерации, комитетами и комиссиями, Аппаратами Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, законодательными (представительными) органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами исполнительной власти и местного самоуправления Омской области, иными организациями, учреждениями и общественными объединениями;
2.1.10. организация работы с проектами федеральных законов и обращениями законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
2.1.11. организация работы по осуществлению организационной, методической и консультационной помощи представительным органам муниципальных образований;
2.1.12 обеспечение делопроизводства в комитете Законодательного Собрания;
2.1.13. обеспечение рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, ведомств, граждан по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
2.1.14. участие в подготовке мероприятий, проводимых Законодательным Собранием;
2.1.15. выполнение поручений Председателя Законодательного Собрания, заместителя Председателя Законодательного Собрания, руководителя аппарата Законодательного Собрания, начальника управления.

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской начальник сектора государственной службы и кадров организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – начальник сектора) предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования

1.1. наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Управление персоналом" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
1.2. без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
1.3. наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.3.1. наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Устава (Основного Закона) Омской области;
е) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
ж) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:
а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;
б) знание основных положений законодательства о персональных данных;
в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
г) знание основных положений законодательства об электронной подписи;
д) знания и умения по применению персонального компьютера;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
1.3.2. наличие профессиональных знаний и умений.
Знания:
1) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
2) Трудовой кодекс Российской Федерации;
3) Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года
№ 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";
4) Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года
№ 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";
5) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
6) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
7) Закон Омской области от 21 июля 1994 года № 5-ОЗ "О комитетах (комиссиях) Законодательного Собрания Омской области";
8) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
9) Закон Омской области от 27 декабря 2002 года № 421-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Омской области";
10) Указ Губернатора Омской области от 25 мая 2015 года № 87 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Омской области, при замещении которых запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";
11) Указ Губернатора Омской области от 22 мая 2013 года № 79 "Об отдельных мерах по контролю за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Омской области, и иных лиц их доходам";
12) Указ Губернатора Омской области от 28 января 2010 года № 3 "О проверке сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Омской области, государственными гражданскими служащими Омской области, соблюдения государственными гражданскими служащими Омской области ограничений, запретов, требований, исполнения обязанностей";
13) Указ Губернатора Омской области от 20 октября 2009 года № 130 "Об утверждении Положения о представлении гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Омской области, и государственным гражданским служащим Омской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";
14) Указ Губернатора Омской области от 20 октября 2009 года № 129 "Об отдельных мерах по противодействию коррупции"; 15) Указ Губернатора Омской области от 30 июля 2009 года № 83 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Омской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"; 16) Указ Губернатора Омской области от 2 марта 2004 года № 49 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Омской области"; 17) Постановление Законодательного Собрания Омской области 22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области"; 18) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 13 октября 2021 года 101-од "Об Инструкции по работе с документами в Законодательном Собрании Омской области";
19) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
20) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".
Умения:
а) подготовки проектов локальных нормативных актов;
б) организации работы с первичной документацией;
в) систематизации и подготовки документов;
г) ведения деловых переговоров;
д) консультирования;
е) взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, гражданами; ж) руководства структурным подразделением;
з) работы с информационными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.3.3. наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) основы государственного управления;
2) проблемы и перспективы развития современной системы государственной службы в Российской Федерации;
3) методы управления персоналом;
4) технологии отбора и оценки персонала;
5) методы адаптации персонала;
6) подходы к оценке эффективности и результативности на государственной службе;
7) цели, задачи, формы кадровой стратегии и кадровой политики;
8) порядок подготовки распоряжений Председателя Законодательного Собрания;
9) основы межличностных отношений;
Умения:
а) конструктивного разрешения межличностного конфликта;
б) делового общения и письма;
в) работы со служебной информацией;
г) подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан в установленный срок;
д) консультирования по кадровым вопросам.

2.1. Начальник сектора исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1. организация работы сектора государственной службы и кадров организационного управления аппарата Законодательного Собрания (далее – сектор);
2.1.2. организация разработки и выполнения текущих и перспективных планов работы сектора, поручений начальника управления, визирование материалов сектора;
2.1.3 представление начальнику управления предложений о поощрении служащих сектора и о применении к ним дисциплинарных взысканий;
2.1.4. организация подготовки документов, подготовка проектов распоряжений Председателя Законодательного Собрания при поступлении на гражданскую службу Омской области, ее прохождении, заключении служебных контрактов, назначении на должность гражданской службы, увольнении с гражданской службы;
2.1.5. организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих;
2.1.6. оформление документов по установлению стажа гражданской службы;
2.1.7. осуществление воинского учета работников аппарата, помощников депутатов Законодательного Собрания;
2.1.8. обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
2.1.9. принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе;
2.1.10. оказание государственным гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры и иных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
2.1.11. обеспечение реализации государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры и иных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;
2.1.12. обеспечение проведения:
проверки соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению; проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с государственной гражданской службы;
2.1.13. подготовка в соответствии со своей компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
2.1.14. взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
2.1.15. работа в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации;
2.1.16. автоматизация базовых функций кадрового учета с помощью системы "ПАРУС-кадры", отслеживание ее своевременного обновления и пополнения;
2.1.17. подготовка отчетов по кадровому составу в автоматизированной информационной системе Барс.Web-Своды;
2.1.18. осуществление обработки общедоступной информации, размещенной гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в аппарате Законодательного Собрания, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверки достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 статьи 20.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
2.1.19. обеспечение сохранности и конфиденциальности сведений о государственных гражданских служащих, полученных в ходе своей деятельности.
2.1.20. осуществление табельного учета рабочего времени работников аппарата, помощников депутатов Законодательного Собрания;
2.1.21. оформление и выдача служебных удостоверений депутатов, работников аппарата, электронных пропусков для прохода в здание Законодательного Собрания;
2.1.22. оформление ежегодных основных, дополнительных оплачиваемых и других отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
2.1.23. оформление справок и иных заверенных копий документов с места работы;
2.1.24. обеспечение сохранности поступающих в сектор документов, соблюдение сроков их хранения, своевременную подготовку и передачу дел в архив;
2.1.25. выполнение поручений Председателя Законодательного Собрания, заместителя Председателя Законодательного Собрания, руководителя аппарата Законодательного Собрания, начальника организационного управления.

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской старший консультант управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – старший консультант) предъявляются следующие требования:

1.Квалификационные требования

2.1. Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1. осуществление работы по организационному и материальному обеспечению деятельности Председателя Законодательного Собрания, создание условий, способствующих его эффективной работе;
2.1.2. подготовка резолюций Председателя Законодательного Собрания в системе автоматизированного делопроизводства и документооборота Законодательного Собрания;
2.1.3. отслеживание своевременности исполнения резолюций документов, находящихся на контроле у Председателя Законодательного Собрания, должностными лицами структурных подразделений;
2.1.4. оформление по поручению Председателя Законодательного Собрания служебных писем, выполнение оперативных печатных работ;

2.1.5. ведение учета бланков Председателя Законодательного Собрания;
2.1.6. обеспечение взаимодействия Председателя Законодательного Собрания с Советом законодателей Российской Федерации при Федеральном Собрании Российской Федерации, его Президиумом, законодательными
(представительными) органами власти субъектов РФ;
2.1.7. обеспечение взаимодействия Председателя Законодательного Собрания с Межрегиональной Ассоциацией экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации "Сибирское соглашение";
2.1.8. подготовка к проведению встреч Председателя Законодательного Собрания с должностными лицами и делегациями;
2.1.9. подготовка совещаний, проводимых Председателем Законодательного Собрания (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, ведение регистрации);
2.1.10. организация приема посетителей в соответствии с регламентом работы Председателя Законодательного Собрания, ведение телефонных переговоров;
2.1.11. составление и ведение графиков, списков и справочников, необходимых для работы Председателя Законодательного Собрания;
2.1.12. выполнение поручений Председателя Законодательного Собрания;
2.1.13. обеспечение сохранности поступающих документов.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – от 100 до 150 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

4. Служебный распорядок Законодательного Собрания Омской области
Начало рабочего дня – 08.30 час.;
- перерыв для отдыха и питания – с 13.00 час. до 14.00 час.;
- окончание рабочего дня – 17.45 час. (по пятницам – 16.30 час.);
- выходные дни – суббота, воскресенье.
5. Иные гарантии, предусмотренные законодательством
Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный служебный день).
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня консультанту предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Омской области в аппарате Законодательного Собрания Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.
В соответствии с частью 1 статьи 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу подает представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Документы в течение 21 календарного дня (с 11 ноября по 1 декабря 2021 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 декабря 2021 года, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 225.

04.06.2021

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 4 июня 2021 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов, старший консультант отдела информационных технологий организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.

Литвинова Кристина Николаевна
Колесников Евгений Юрьевич.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

18.05.2021

СПИСОК
граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Клепиков Андрей Викторович

2. Литвинова Кристина Николаевна

3. Сушкова Ольга Ивановна.

СПИСОК
граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела информационных технологий организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Колесников Евгений Юрьевич

2. Краевский Ян Петрович.

Конкурс проводится в два этапа:
2 июня 2021 года в 14.00 часов – тестирование,
4 июня 2021 года в 15.00 часов – собеседование.
Адрес: ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 225.

27.04.2021
Законодательное Собрание Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – старший консультант) предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования

1.1. наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования "Педагогическое образование", "Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)", "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
1.2. без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
1.3. наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.3.1. наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Устава (Основного Закона) Омской области;
е) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
ж) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) базовых знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
1.3.2. наличие профессиональных знаний и умений.
Знания:
1) Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2124-1 "О средствах массовой информации";
2) Основы законодательства Российской Федерации о культуре;
3) Федеральный закон от 29 декабря 1994 года № 78-ФЗ "О библиотечном деле";
4) Федеральный закон от 28 июня 1995 года № 98-ФЗ "О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений";
5) Федеральный закон от 26 мая 1996 года № 54-ФЗ "О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации";
6) Федеральный закон от 23 августа 1996 года № 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике";
7) Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";
8) Федеральный закон от 6 января 1999 года № 7-ФЗ "О народных художественных промыслах";
9) Федеральный закон от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";
10) Федеральный закон от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации";
11) Федеральный закон от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации";
12) Федеральный закон от 4 апреля 2005 года № 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации";
13) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
14) Федеральный закон от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";
15) Федеральный закон от 29 декабря 2010 года № 436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию";
16) Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
17) Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации";
18) Федеральный закон от 4 ноября 2014 года № 327-ФЗ "О меценатской деятельности";
19) Федеральный закон от 23 июня 2016 года № 183-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности общественных палат субъектов Российской Федерации";
20) Закон Омской области от 13 марта 1996 года № 46-ОЗ "О государственной молодежной политике на территории Омской области";
21) Закон Омской области от 3 апреля 1996 года № 48-ОЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации на территории Омской области";
22) Закон Омской области от 6 мая 1996 года № 51-ОЗ "О поддержке детских и молодежных общественных объединений в Омской области";
23) Закон Омской области от 16 июля 1996 года № 66-ОЗ "О библиотечном деле в Омской области";
24) Закон Омской области от 8 октября 2001 года № 307-ОЗ "О системе профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Омской области";
25) Закон Омской области от 5 мая 2004 года № 519-ОЗ "О народных художественных промыслах в Омской области";
26) Закон Омской области от 13 июля 2004 года № 527-ОЗ "Об инновационной деятельности на территории Омской области";
27) Закон Омской области от 27 апреля 2017 года № 1968-ОЗ "О принципах организации и деятельности Общественной палаты Омской области";
28) Закон Омской области от 24 июля 2008 года № 1070-ОЗ "О физической культуре и спорте в Омской области";
29) Закон Омской области от 27 ноября 2008 года № 1108-ОЗ "О государственных информационных системах и государственных информационных ресурсах Омской области";
30) Закон Омской области от 29 декабря 2009 года № 1228-ОЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Омской области";
31) Закон Омской области от 12 сентября 2011 года № 1385-ОЗ "Об архивном деле в Омской области";
32) Закон Омской области от 25 декабря 2012 года № 1501-ОЗ "О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию на территории Омской области";
33) Закон Омской области от 18 июля 2013 года № 1569-ОЗ "О регулировании отношений в сфере образования на территории Омской области";
34) Закон Омской области от 24 сентября 2013 года № 1571-ОЗ "О полномочиях органов государственной власти Омской области в сфере музейного дела";
35) Закон Омской области от 6 ноября 2014 года № 1676-ОЗ "О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Омской области";
36) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
37) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
38) Закон Омской области от 21 июля 1994 года № 5-ОЗ "О комитетах (комиссиях) Законодательного Собрания Омской области";
39) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
40) постановление Законодательного Собрания Омской области от 22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
41) постановление Законодательного Собрания Омской области от 26 января 2012 года № 28 "О Положении о комитете Законодательного Собрания Омской области по образованию, науке, культуре и молодежной политике";
42) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 5 апреля 2013 года № 21-од "О Регламенте работы с документами в Законодательном Собрании Омской области";
43) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
44) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".
Умения:
а) организаторской работы:
- эффективное планирование служебного времени;
- текущее и перспективное планирование работы, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;
- самостоятельный выбор оптимальных форм и методов решения поставленных задач;
- обеспечение оперативного выполнения задач, поставленных руководством;
- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
‑ подготовка и организация мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
- эффективная и последовательная организация взаимодействия с подразделениями Законодательного Собрания, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями;
б) работы со служебной корреспонденцией и проектами нормативных правовых актов;
в) обобщения и анализа информации, подготовки на ее основе информационно-аналитических материалов, докладов и выступлений;
г) ведения диалога, четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, аргументирования своей точки зрения;
д) способности к гибкому мышлению и владению приемами межличностного общения:
- умение внимательно слушать коллег;
- предупреждение межличностных конфликтов с коллегами и руководителями;
- эффективное сотрудничество при решении поставленных задач и проблем в конфликтных ситуациях;
- стрессоустойчивость;
- ответственность по отношению к людям.
1.3.3. наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) процедуры подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;
2) процедуры организации и проведения различных мероприятий (заседаний Законодательного Собрания, заседаний комитетов, рабочих групп, совещаний, конференций, семинаров);
3) процедуры рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан;
4) процедуры взаимодействия с другими подразделениями Законодательного Собрания, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями.
Умения:
а) организации различных мероприятий (заседаний Законодательного Собрания, заседаний комитетов, рабочих групп, совещаний, конференций, семинаров);
б) подготовки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и сопроводительных документов;
в) подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан в установленный срок;
г) подготовки аналитических, информационных и других материалов;
д) консультирования по вопросам нормотворческой деятельности, организационным и регламентным вопросам;
е) эффективного взаимодействия с руководством, депутатами и коллегами по вопросам деятельности Законодательного Собрания и его структурных подразделений.

2.1. Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1. организационное обеспечение подготовки и проведения заседаний Законодательного Собрания Омской области (далее – Законодательное Собрание), комитета Законодательного Собрания Омской области по образованию, науке, культуре и молодежной политике (далее – комитет);
2.1.2. оказание консультативной помощи депутатам, иным лицам, осуществляющим нормотворческую деятельность в Законодательном Собрании;
2.1.3. участие в разработке и обеспечении выполнения плана законопроектных работ Законодательного Собрания и плана работы комитета;
2.1.4. участие в подготовке законопроектов и постановлений, вносимых на рассмотрение Законодательного Собрания, их доработке в соответствии с Регламентом Законодательного Собрания Омской области по вопросам, находящимся в компетенции комитета;
2.1.5. изучение практики применения федерального и областного законодательства, сбор и анализ информации по вопросам, отнесенным к ведению комитета;
2.1.6. организация проведения обсуждений проектов правовых актов (в том числе депутатские слушания, публичные слушания, "круглые столы");
2.1.7. обеспечение взаимодействия комитета с депутатами Государственной Думы и сенаторами Российской Федерации, комитетами и комиссиями, Аппаратами Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, законодательными (представительными) органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами исполнительной власти и местного самоуправления Омской области, иными организациями, учреждениями и общественными объединениями;
2.1.8. организация работы с проектами федеральных законов и обращениями законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
2.1.9. обеспечение сохранности поступающих в комитет документов, соблюдение сроков их хранения; своевременная подготовка и передача сформированных дел в архив;
2.1.10. обеспечение делопроизводства в комитете; своевременное снятие документов с контроля;
2.1.11. обеспечение рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, учреждений, граждан по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
2.1.12. выполнение поручений Председателя Законодательного Собрания, заместителя Председателя Законодательного Собрания, руководителя аппарата Законодательного Собрания, начальника организационного управления и начальника отдела.

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской старший консультант отдела информационных технологий организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – старший консультант) предъявляются следующие требования:

1. Квалификационные требования

1.1. наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования "Информационные системы и технологии", "Информационная безопасность", "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", "Конструирование и технология электронных средств", "Информатика и вычислительная техника", "Прикладные математика и физика", "Прикладная информатика", "Фундаментальные информатика и информационные технологи" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
1.2. без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
1.3. наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
1.3.1. наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Устава (Основного Закона) Омской области;
е) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
ж) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
1.3.2. наличие профессиональных знаний и умений.
Знания:
1) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
2) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
3) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
4) Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи";
5) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
6) Закон Омской области от 27 ноября 2008 года № 1108-ОЗ "О государственных информационных системах и государственных информационных ресурсах Омской области";
7) Закон Омской области от 29 декабря 2009 года № 1228-ОЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Омской области";
8) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
9) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
10) Постановление Законодательного Собрания Омской области от 22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
11) Постановление Законодательного Собрания Омской области от 26 апреля 2010 года № 126 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Законодательного Собрания Омской области"
12) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 5 апреля 2013 года " 21-од "О Регламенте работы с документами в Законодательном Собрании Омской области";
13) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
14) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".
Умения:
а) защиты от несанкционированного доступа к информации;
б) перевода информации в единый формат;
в) выполнения работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;
г) установки сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии;
д) мониторинга сети, выявления ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановления работоспособности системы.
1.3.3. наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) процедуры организации и проведения различных мероприятий (заседаний Законодательного Собрания, заседаний комитетов, рабочих групп, совещаний, конференций, семинаров);
2) порядка и методов защиты информации;
3) информационных технологий и применения персонального компьютера, составляющих персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройств хранения данных;
4) современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;
5) понятия системы связи;
6) методов информационного обеспечения;
7) понятия защиты информации;
8) порядка создания автоматизированных систем в защищенном исполнении;
9) программно-технических способов и средств обеспечения информационной безопасности;
10) систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности и управления эксплуатацией;
11) методов и средств получения, обработки и передачи информации.
Умения:
а) установки и настройки программного обеспечения;
б) устранения типовых ошибок, возникающих при работе электронного оборудования.

2.1. Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
2.1.1. участвует в разработке перспективных и текущих планов работы отдела;
2.1.2. в соответствии с регламентом информационно-технологического обеспечения деятельности Законодательного Собрания Омской области (далее – Законодательное Собрание) выполняет функции:
администратора локальной вычислительной сети;
администратора почтовой системы;
резервного администратора активного сетевого оборудования мультисервисной сети, структурированной кабельной системы и системы IP телефонии, администратора системы управления базами данных;
2.1.3. отвечает за создание, хранение, тестирование и восстановление резервных копий информации, находящейся в локальной вычислительной сети Законодательного Собрания;
2.1.4. выполняет установку системного, офисного, и прикладного программного обеспечения на компьютерах пользователей;
2.1.5. осуществляет подготовку компьютерной техники к работе, технический осмотр отдельных узлов и устройств, проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей, их устранение;
2.1.6. выполняет подготовку компьютерной системы ведения заседаний при проведении мероприятий Законодательного Собрания;
2.1.7. выполняет обучение и консультирование депутатов Законодательного Собрания, работников аппарата в части пользования компьютерной техникой и программным обеспечением;
2.1.8. выполняет анализ соответствия технического уровня имеющегося оборудования решаемым задачам и современным технологическим требованиям, вносит предложения по модернизации или обновлению;
2.1.9. обеспечивает сохранность поступающих в отдел документов;
2.1.10. выполняет поручения Председателя Законодательного Собрания, заместителя Председателя Законодательного Собрания, руководителя аппарата Законодательного Собрания, начальника организационного управления, начальника отдела.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание консультанта состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – 100 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

4. Служебный распорядок Законодательного Собрания Омской области

Начало рабочего дня – 08.30 час.;
- перерыв для отдыха и питания – с 13.00 час. до 14.00 час.;
- окончание рабочего дня – 17.45 час. (по пятницам – 16.30 час.);
- выходные дни – суббота, воскресенье.

5. Иные гарантии, предусмотренные законодательством

Документы в течение 21 календарного дня (с 27 апреля по 17 мая 2021 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 4 июня 2021 года, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 337.

30.12.2020

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела документационного обеспечения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области.

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 30 декабря 2020 года проведен конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела документационного обеспечения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области.

Пузик Наталья Владимировна.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

09.12.2020

СПИСОК
граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела документационного обеспечения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. АБДУЛЛИНА Диана Хабиятовна

2. ГРИВИНА Галина Валерьевна

3. ДЕМИНА Мария Сергеевна

4. ЛИНЕЕНКО Наталья Владимировна

5. МИХЕЛЬ Павел Анатольевич

6. ПУЗИК Наталья Владимировна

7. ТИМОФЕЕВА Марина Евгеньевна.

Конкурс проводится в два этапа:
23 декабря 2020 года в 14.00 часов – тестирование,
25 декабря 2020 года в 15.00 часов – собеседование.
Адрес: ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, зал № 225.

17.11.2020
Законодательное Собрание Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела документационного обеспечения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Квалификационные требования

К лицам, претендующим на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела документационного обеспечения управления обеспечения (далее – главный специалист) предъявляются следующие требования:
2.1.1. наличие высшего или среднего профессионального образования без предъявления требований к специальности и направлению подготовки;
2.1.2. без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
2.1.3. наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
2.1.3.1. наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
е) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
ж) основ делопроизводства и документооборота;
3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.1.3.2. наличие профессиональных знаний и умений.
Знания:
1) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
2) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
3) Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи";
4) Федеральный закон от 22 октября 2004 года № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации";
5) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
6) Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1997 года № 188 "Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера";
7) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
8) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области".
9) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
10) Постановление Законодательного Собрания Омской области от 22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области".
11) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 5 апреля 2013 года № 21-од "О Регламенте работы с документами в Законодательном Собрании Омской области";
12) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
13) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 г. № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".
14) Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 года № 477 "Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти";
15) Приказ Федерального архивного агентства от 23 декабря 2009 года № 76 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти";
16) Приказ Минкомсвязи России от 31 июля 2014 года № 234 "Об утверждении правил оказания услуг почтовой связи"; 17) ГОСТ Р 7.0.97-2016 "Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов";
18) ГОСТ Р 7.0.8-2013 "Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения";
19) ГОСТ Р 52292-2004 "Информационная технология. Электронный обмен информацией. Термины и определения".
Умения:
а) организации работы с первичной документацией;
б) своевременного и качественного выполнения работ по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых Законодательным Собранием Омской области (далее – Законодательное Собрание);
в) работы с информационными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
2.1.3.3. наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) процедуры обработки служебной документации;
2) процедуры взаимодействия с другими подразделениями Законодательного Собрания, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями.
Умения:
а) обработки служебной документации;
б) эффективного взаимодействия с руководством, депутатами и коллегами по вопросам деятельности Законодательного Собрания и его структурных подразделений.

2. Основные должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Главный специалист исполняет следующие должностные обязанности:
ведет прием и регистрацию исходящих и внутренних документов, проверяет правильность их оформления;
осуществляет учет исходящих и внутренних документов;
обеспечивает сохранность копий исходящих и внутренних документов в сроки, установленные номенклатурой дел
Законодательного Собрания Омской области;
направляет исходящие и внутренние документы адресатам;
комплектует почтовые отправления;
оформляет и подписывает реестры отправки корреспонденции;
обеспечивает сохранность реестров отправки корреспонденции в сроки, установленные номенклатурой дел Законодательного Собрания Омской области;
ведет учет знаков почтовой оплаты при отправке почтовой корреспонденции, осуществляет работу с авансовой книжкой по расчетам за услуги связи;
подписывает акты сверок с отделением почтовой связи;
формирует дела текущего делопроизводственного года;
формирует перечень периодических печатных изданий (по структурным подразделениям Законодательного Собрания) для проведения подписной кампании;
ведет учет выданных и использованных номерных бланков Законодательного Собрания;
участвует в подготовке информации о документообороте Законодательного Собрания;
регистрирует копии нормативных правовых актов Губернатора Омской области, Правительства Омской области, заносит резолюции в учетные формы;
предоставляет копии исходящих и внутренних документов по запросам должностных лиц Законодательного Собрания Омской области;
выполняет поручения начальника отдела документационного обеспечения.
Главный специалист исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Для выполнения возложенных обязанностей главный специалист вправе:
запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания информацию, необходимую для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;
получать для ознакомления и использования в работе необходимые правовые акты и иные документы по вопросам деятельности управления обеспечения;
использовать в своей деятельности системы связи, оргтехнику и иные технические средства, имеющиеся в Законодательном Собрании;
повышать свою квалификацию, проходить переподготовку за счет средств областного бюджета, участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
осуществлять иные права, установленные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.
Главный специалист осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – 100 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 60 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

5. Иные гарантии, предусмотренные законодательством

Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный служебный день).
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня гражданскому служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.
Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Законодательное Собрание Омской области: а) личное заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
к) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
л) справку о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Омской области в аппарате Законодательного Собрания Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии. В соответствии с частью 1 статьи 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу подает представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Документы в течение 21 дня (с 17 ноября по 7 декабря 2020 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 декабря 2020 года, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 225.

30.10.2020
ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области и на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области начальника отдела информационных технологий организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 29 октября 2020 года проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области и на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области начальника отдела информационных технологий организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области
Сорокин Виктор Геннадьевич;

на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области начальника отдела информационных технологий организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области
Гилажитдинов Роман Наийлович.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

15.10.2020

СПИСОК
граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:
- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. ГУБАРЕВА Наталья Николаевна

2. ДЕНИСОВА Елена Петровна

3. ЗАХАРЕНКО Анастасия Сергеевна

4. КОЖАХМЕТОВА Аридаш Урозбаевна

5. МЕЛЕШЕНКО Надежда Алексеевна

6. МИХЕЛЬ Павел Анатольевич

7. СОРОКИН Виктор Геннадьевич.

- на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области начальника отдела информационных технологий организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. ГИЛАЖИТДИНОВ Роман Наийлович

2. ЕГОРОВ Роман Лаврентьевич.

Конкурс проводится в два этапа:
26 октября 2020 года в 14.00 час. – тестирование,
29 октября 2020 года в 17.00 часов – собеседование.
Адрес: ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 337.

24.09.2020
Законодательное Собрание Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области и на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области начальника отдела информационных технологий организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.
1. Квалификационные требования

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления (далее – старший консультант) предъявляются следующие требования:
2.1.1. наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата без предъявления требований к специальности и направлению подготовки;
2.1.2. без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
2.1.3. наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
2.1.3.1. наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Устава (Основного Закона) Омской области;
е) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
ж) Закона Омской области от 8 апреля 2009 года № 1154-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Старший консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями.
Знания:
1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2) Налоговый кодекс Российской Федерации;
3) Закон Омской области от 10 мая 2011 года № 1346-ОЗ "О бюджетном процессе в Омской области";
4) Закон Омской области от 27 июля 2007 года № 947-ОЗ "О межбюджетных отношениях в Омской области";
5) Закон Омской области от 3 октября 2011 года № 1390-ОЗ " О дорожном фонде Омской области";
6) Закон Омской области от 29 ноября 2012 года № 1488-ОЗ "О патентной системе налогообложения";
7) Закон Омской области от 28 сентября 2011 года № 1389-ОЗ "О Контрольно-счетной палате Омской области";
8) Закон Омской области от 21 ноября 2003 года № 478-ОЗ "О налоге на имущество организаций";
9) Закон Омской области от 3 февраля 2012 года № 1424-ОЗ "О Резервном фонде Омской области";
10) Закон Омской области от 16 июля 2015 года № 1768-ОЗ "Об отдельных вопросах установления налоговой ставки в размере 0 процентов для индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения и (или) патентную систему налогообложения";
11) Закон Омской области от 24 ноября 2008 года № 1106-ОЗ "Об установлении пониженной ставки налога на прибыль организаций";
12) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
13) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
14) Закон Омской области от 21 июля 1994 года № 5-ОЗ "О комитетах (комиссиях) Законодательного Собрания Омской области";
15) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
16) постановление Законодательного Собрания Омской области от 22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
17) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 5 апреля 2013 года № 21-од "О Регламенте работы с документами в Законодательном Собрании Омской области";
18) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
19) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".
Умения:
а) организаторской работы:
- эффективное планирование служебного времени;
- текущее и перспективное планирование работы, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;
- самостоятельный выбор оптимальных форм и методов решения поставленных задач;
- обеспечение оперативного выполнения задач, поставленных руководством;
- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
‑ подготовка и организация мероприятий (заседаний, совещаний и т.п.);
- эффективная и последовательная организация взаимодействия с подразделениями Законодательного Собрания, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями;
б) работы со служебной корреспонденцией и проектами нормативных правовых актов;
в) обобщения и анализа информации, подготовки на ее основе информационно-аналитических материалов, докладов и выступлений;
г) ведения диалога, четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме, аргументирования своей точки зрения;
д) способности к гибкому мышлению и владению приемами межличностного общения:
- умение внимательно слушать коллег;
- предупреждение межличностных конфликтов с коллегами и руководителями;
- эффективное сотрудничество при решении поставленных задач и проблем в конфликтных ситуациях;
- стрессоустойчивость;
- ответственность по отношению к людям.
Старший консультант должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.
Знания:
1) процедуры подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов;
2) процедуры организации и проведения различных мероприятий (заседаний Законодательного Собрания, заседаний комитетов, рабочих групп, совещаний, конференций, семинаров);
3) процедуры рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан;
4) процедуры взаимодействия с другими подразделениями Законодательного Собрания, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями.
Умения:
а) организации различных мероприятий (заседаний Законодательного Собрания, заседаний комитетов, рабочих групп, совещаний, конференций, семинаров);
б) подготовки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и сопроводительных документов;
в) подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан в установленный срок;
г) подготовки аналитических, информационных и других материалов;
д) консультирования по вопросам нормотворческой деятельности, организационным и регламентным вопросам;
е) эффективного взаимодействия с руководством, депутатами и коллегами по вопросам деятельности Законодательного Собрания и его структурных подразделений.

К лицам, претендующим на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области начальника отдела информационных технологий организационного управления (далее – начальник отдела) предъявляются следующие требования:
2.1.1. наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", "Информационные системы и технологии", "Компьютерные и информационные науки", "Конструирование и технология радиоэлектронных средств" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
2.1.2. без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
2.1.3. наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
2.1.3.1. наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Устава (Основного Закона) Омской области;
е) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
ж) Закона Омской области от 8 апреля 2009 года № 1154-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями.
Знания:
1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
2) Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 "О государственной тайне";
3) Федеральный закон от 27 декабря 2002 года № 184-ФЗ "О техническом регулировании";
4) Федеральный закон от 7 июля 2003 года № 126-ФЗ "О связи";
5) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
6) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
7) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
8) Федеральный закон от 28 декабря 2010 года № 390-ФЗ "О безопасности";
9) Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи";
10) Федеральный закон от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности";
11) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
12) Указ Президента Российской Федерации от 20 января 1994 года № 170 "Об основах государственной политики в сфере информатизации";
13) Указ Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 года № 1203 "Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне";
14) Указ Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 года № 351 "О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена";
15) Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года № 608 "О сертификации средств защиты информации";
16) Постановление Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 года № 1235 "О федеральной государственной информационной системе координации информатизации";
17) Приказ Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации от 13 июня 2001 года № 152 "Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну";
18) Приказ ФСТЭК России от 11 февраля 2013 года № 17 "Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах";
19) Приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 года № 21 "Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных";
20) Закон Омской области от 27 ноября 2008 года № 1108-ОЗ "О государственных информационных системах и государственных информационных ресурсах Омской области";
21) Закон Омской области от 29 декабря 2009 года № 1228-ОЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Омской области";
22) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
23) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
24) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
25) Постановление Законодательного Собрания Омской области от 22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
26) Постановление Законодательного Собрания Омской области от 26 апреля 2010 года № 126 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Законодательного Собрания Омской области"
27) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 5 апреля 2013 года " 21-од "О Регламенте работы с документами в Законодательном Собрании Омской области";
28) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
29) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".
Умения:
а) подготовки проектов локальных нормативных актов;
б) организации работы с первичной документацией;
в) защиты от несанкционированного доступа к информации;
г) определения потребности в технических средствах защиты;
д) перевода информации в единый формат;
е) проведения аттестационных мероприятий объекта информации;
ж) руководства структурным подразделением;
з) выполнения работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;
и) расчетов, анализа и обобщения результатов, составления технических отчетов и оперативных сводок по вопросам защиты информации;
к) установки сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии;
л) проведения специальных исследований и контрольных проверок, аттестации объектов, помещений, технических средств, программ;
м) мониторинга сети, выявления ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановления работоспособности системы.
2.1.3.3. наличие функциональных знаний и умений.
Знания:
1) общие вопросы управления в сфере экономики, социально-культурного, административно-политического строительства;
2) порядок и методы защиты информации;
3) информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
4) современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;
5) понятие системы связи;
6) методы информационного обеспечения;
7) понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;
8) понятие защиты информации, противодействие иностранным техническим разведкам;
9) порядок создания автоматизированных систем в защищенном исполнении;
10) программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности;
11) система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;
12) методы и средства получения, обработки и передачи информации;
13) порядок разработки системы защиты информации информационной системы, обрабатывающей информацию ограниченного доступа;
14) понятие криптографической защиты информации. Процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи;
15) порядок проведения специальных исследований, тестовых испытаний, процедур сертификации и лицензирования.
Умения:
а) проведения плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
б) формирования и ведения реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
в) осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
г) установки и настройки программного обеспечения;
д) устранения типовых ошибок, возникающих при работе электронного оборудования.

Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
организационно-методическое, информационно-аналитическое обеспечение деятельности комитета Законодательного Собрания Омской области финансовой и бюджетной политики (далее – комитет);
оказание консультативной помощи депутатам, иным лицам, осуществляющим нормотворческую деятельность в Законодательном Собрании Омской области (далее – Законодательное Собрание);
участие в разработке и обеспечении выполнения плана законопроектных работ Законодательного Собрания и плана работы комитета;
участие в подготовке законопроектов и постановлений, вносимых на рассмотрение Законодательного Собрания, их доработке в соответствии с Регламентом Законодательного Собрания Омской области по вопросам, находящимся в компетенции комитета;
изучение практики применения федерального и областного законодательства, сбор и анализ информации по вопросам, отнесенным к ведению комитета;
организация проведения обсуждений проектов правовых актов (в том числе депутатские слушания, публичные слушания, "круглые столы");
обеспечение взаимодействия комитета с депутатами Государственной Думы и членами Совета Федерации, комитетами и комиссиями, Аппаратами Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, законодательными (представительными) органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами исполнительной власти и местного самоуправления Омской области, иными организациями, учреждениями и общественными объединениями;
организация работы с проектами федеральных законов и обращениями законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
обеспечение сохранности поступающих в комитет документов, соблюдение сроков их хранения; своевременная подготовка и передача сформированных дел в архив;
обеспечение делопроизводства в комитете; своевременное снятие документов с контроля;
обеспечение рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, учреждений, граждан по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
выполнение поручений Председателя Законодательного Собрания, заместителя Председателя Законодательного Собрания, руководителя аппарата Законодательного Собрания, начальника организационного управления и начальника отдела.
Старший консультант исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Для выполнения возложенных обязанностей старший консультант вправе:
запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания информацию, необходимую для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;
получать для ознакомления и использования в работе необходимые правовые акты и иные документы по вопросам деятельности организационного управления и Законодательного Собрания;
использовать в своей деятельности системы связи, оргтехнику и иные технические средства, имеющиеся в Законодательном Собрании;
запрашивать и получать по поручению председателя комитета от руководителей органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, организаций необходимые для осуществления деятельности комитета сведения и материалы;
привлекать с согласия руководителей Законодательного Собрания ученых, специалистов для разработки проектов законов Омской области и других правовых актов;
участвовать в работе совещаний, рабочих групп и иных заседаний по вопросам, относящимся к компетенции комитета;
повышать свою квалификацию, проходить переподготовку за счет средств областного бюджета, участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы; осуществлять иные права, установленные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.
Старший консультант осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Старший консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начальник отдела исполняет следующие должностные обязанности:
организация работы отдела информационных технологий организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – отдел);
информационно-технологическое обеспечение деятельности Законодательного Собрания Омской области (далее – Законодательное Собрание) и работников аппарата;
организация информационно-технологического обеспечения системы автоматизированного делопроизводства и документооборота Законодательного Собрания;
разработка перспективных и текущих планов работы отдела, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники;
организация работы по информационно-технологической подготовке и проведению заседаний Законодательного Собрания и его комитетов;
осуществление эксплуатации и развития локальной компьютерной сети и серверного оборудования; обеспечение защиты информации;
разработка технических требований на проведение конкурсов и аукционов по внедрению новых информационно-технологических систем, связи, телекоммуникаций;
осуществление взаимодействия с подрядчиками Законодательного Собрания по вопросам сопровождения и модернизации существующих информационно-технологических систем Законодательного Собрания;
обучение и консультирование работников аппарата Законодательного Собрания в части использования компьютерной техники, программного обеспечения и защиты информации; анализ соответствия технического уровня имеющегося оборудования решаемым задачам и современным технологическим требованиям;
обеспечение сохранности поступающих в отдел документов;
выполнение поручений Председателя Законодательного Собрания, заместителя Председателя Законодательного Собрания, руководителя аппарата Законодательного Собрания, начальника управления.
Начальник отдела исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Для выполнения возложенных обязанностей начальник отдела вправе:
запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания информацию, необходимую для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;
использовать в своей деятельности системы связи, оргтехнику и иные технические средства, имеющиеся в Законодательном Собрании;
получать для ознакомления и использования в работе необходимые правовые акты и иные документы по вопросам деятельности организационного управления и Законодательного Собрания;
участвовать в работе совещаний, рабочих групп и т.п.;
повышать свою квалификацию, проходить переподготовку за счет средств областного бюджета, участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
осуществлять иные права, установленные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.
Начальник отдела осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – 101 процент должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

4. Служебный распорядок Законодательного Собрания
Омской области
Начало рабочего дня – 08.30 час.;
- перерыв для отдыха и питания – с 13.00 час. до 14.00 час.;
- окончание рабочего дня – 17.45 час. (по пятницам – 16.30 час.);
- выходные дни – суббота, воскресенье.
5. Иные гарантии, предусмотренные законодательством
Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный служебный день).
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня гражданскому служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.
Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Законодательное Собрание Омской области:
а) личное заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
к) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
л) справку о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Омской области в аппарате Законодательного Собрания Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.
В соответствии с частью 1 статьи 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу подает представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Документы в течение 21 дня (с 24 сентября по 14 октября 2020 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 октября 2020 года, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 337.

27.04.2020

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 24 апреля 2020 года проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

07.04.2020

1. ОЛЕНЕВА Елена Александровна
2. САВИЛОВ Дмитрий Александрович
3. ТИХОНОВА Мария Александровна

Конкурс проводится 24 апреля 2020 года в 14.00 час. – тестирование,
в 15.00 час. – собеседование.
Адрес: ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 337.

16.03.2020

Законодательное Собрание Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Квалификационные требования

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – старший консультант) предъявляются следующие требования:
2.1.1. наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
2.1.2. без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
2.1.3. наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
2.1.3.1. наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; д) Устава (Основного Закона) Омской области;
е) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
ж) Закона Омской области от 8 апреля 2009 года № 1154-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Старший консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями.
Знания:
1) Федеральный закон от 4 марта 1998 года № 33-ФЗ "О порядке принятия и вступления в силу поправок к Конституции Российской Федерации";
2) Федеральный закон от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации";
3) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
4) Федеральный закон от 3 декабря 2012 года № 229-ФЗ "О порядке формирования Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации";
5) Федеральный закон от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";
6) Федеральный закон от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";
7) Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов";
8) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
9) Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
10) Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации";
11) Федеральный закон от 17 декабря 1998 года № 188-ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации";
12) Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 324-ФЗ "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации";
13) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
14) Федеральный закон от 2 апреля 2014 года № 44-ФЗ "Об участии граждан в охране общественного порядка";
15) Закон Омской области от 15 января 2002 года № 339-ОЗ "Об Избирательной комиссии Омской области";
16) Закон Омской области от 7 июля 2003 года № 455-ОЗ "О выборах депутатов Законодательного Собрания Омской области";
17) Закон Омской области от 7 июля 2003 года № 456-ОЗ "О выборах в органы местного самоуправления Омской области";
18) Закон Омской области от 15 февраля 2005 года № 615-ОЗ "О референдуме Омской области";
19) Закон Омской области от 15 февраля 2005 года № 616-ОЗ "О местном референдуме в Омской области";
20) Закон Омской области от 5 июля 2012 года № 1462-ОЗ "О выборах Губернатора Омской области";
21) Закон Омской области от 25 декабря 2012 года № 1506-ОЗ "Об отзыве Губернатора Омской области";
22) Закон Омской области от 8 апреля 2013 года № 1523-ОЗ "О порядке формирования участковых избирательных комиссий на территории Омской области";
23) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
24) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
25) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
26) Закон Омской области от 21 июля 1994 года № 5-ОЗ "О комитетах (комиссиях) Законодательного Собрания Омской области";
27) Закон Омской области от 15 октября 2003 года № 467-ОЗ "Об административно-территориальном устройстве Омской области и порядке его изменения";
28) Закон Омской области от 6 июня 2007 года № 921-ОЗ "Об Уполномоченном Омской области по правам человека";
29) Закон Омской области от 30 июля 2004 года № 548-ОЗ "О границах и статусе муниципальных образований Омской области";
30) Закон Омской области от 27 ноября 2008 года № 1111-ОЗ "О порядке организации и ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов Омской области";
31) Закон Омской области от 24 сентября 2015 года № 1786-ОЗ "О закреплении вопросов местного значения за сельскими поселениями Омской области";
32) Закон Омской области от 6 ноября 2014 года № 1674-ОЗ "Об отдельных вопросах реализации Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" на территории Омской области";
33) Закон Омской области от 9 февраля 2016 года № 1843-ОЗ "О порядке назначения и проведения опроса граждан в Омской области";
34) Закон Омской области от 8 октября 2001 года № 303-ОЗ "О мировых судьях Омской области";
35) Закон Омской области от 25 ноября 2015 года № 1815-ОЗ "О порядке согласования представления Генерального прокурора Российской Федерации о назначении на должность прокурора Омской области";
36) Кодекс Омской области об административных правонарушениях;
37) Закон Омской области от 6 ноября 2014 года № 1672-ОЗ "Об участии граждан в охране общественного порядка в Омской области";
38) Закон Омской области от 9 февраля 2005 года № 606-ОЗ "О проведении публичных мероприятий на территории Омской области";
39) постановление Законодательного Собрания Омской области от 22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
40) постановление Законодательного Собрания Омской области от 22 декабря 2016 года № 165 "О Положении о комитете Законодательного Собрания Омской области по законодательству и местному самоуправлению";
41) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 5 апреля 2013 года № 21-од "О Регламенте работы с документами в Законодательном Собрании Омской области";
42) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
43) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".
Умения:
а) практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации в определенной должностными обязанностями аналитической деятельности;
б) проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов;
в) своевременного и качественного выполнения аналитических и информационных материалов;
г) реферирования и аннотирования текстов;
д) работы с правовыми аналитическими системами;
е) взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;
ж) своевременного и качественного выполнения работ по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых Законодательным Собранием Омской области;
з) правового обеспечения деятельности комитетов и Законодательного Собрания Омской области;
и) владения методологией системного анализа, методами извлечения знаний из больших массивов информации и моделирования;
к) работы с информационными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Старший консультант должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.
Знания:
1) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;
3) правила юридической техники;
4) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
5) классификации моделей государственной политики;
6) задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;
7) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.
Умения:
а) планирования правотворческой деятельности;
б) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
в) подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
г) подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
д) подготовки аналитических, информационных и других материалов;
е) проведения экспертиз проектов нормативных правовых актов;
ж) организации и проведения мониторинга применения законодательства.

3.1. Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
3.1.1. правовое обеспечение подготовки и проведения заседаний Законодательного Собрания Омской области (далее – Законодательное Собрание), комитета Законодательного Собрания Омской области по законодательству и местному самоуправлению (далее – комитет);
3.1.2. участие в разработке и обеспечении выполнения планов законотворческой деятельности Законодательного Собрания;
3.1.3. участие в подготовке проектов правовых актов, их редактирование и визирование в качестве исполнителя;
3.1.4. проведение правовой экспертизы проектов правовых актов;
3.1.5. обеспечение юридико-технической и лингвистической доработки проектов правовых документов;
3.1.6. изучение практики применения федерального и областного законодательства, осуществление сбора и анализ правовой информации по вопросам, отнесенным к ведению комитета;
3.1.7. подготовка замечаний и поправок к проектам федеральных законов;
3.1.8. оказание комитетам Законодательного Собрания, иным субъектам права законодательной инициативы, структурным подразделениям аппарата Законодательного Собрания методической помощи по вопросам подготовки правовых актов;
3.1.9. выявление законов Омской области, противоречащих федеральному и областному законодательству, а также утративших актуальность, подготовка предложений о признании их утратившими силу, об изменении или приостановлении их действия;
3.1.10. формирование дел, образованных в результате рассмотрения протестов, представлений, внесенных органами прокуратуры, заявлений в суд;
3.1.11. рассмотрение обращений по правовым вопросам, поступивших в Законодательное Собрание, подготовка заключений и ответов по ним;
3.1.12. выполнение поручений начальника отдела.
3.2. Старший консультант исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3.3. Для выполнения возложенных обязанностей старший консультант вправе:
3.3.1. запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания информацию, необходимую для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;
3.3.2. получать для ознакомления и использования в работе необходимые правовые акты и иные документы по вопросам деятельности правового управления и Законодательного Собрания;
3.3.3. использовать в своей деятельности системы связи, оргтехнику и иные технические средства, имеющиеся в Законодательном Собрании;
3.3.4. запрашивать и получать по поручению председателя комитета от руководителей органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, организаций необходимые для осуществления деятельности комитета сведения и материалы;
3.3.5. привлекать с согласия руководителей Законодательного Собрания ученых, специалистов для разработки проектов законов Омской области и других правовых актов;
3.3.6. участвовать в работе совещаний, рабочих групп и иных заседаний по вопросам, относящимся к компетенции комитета;
3.3.7. повышать свою квалификацию, проходить переподготовку за счет средств областного бюджета, участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
3.3.8. осуществлять иные права, установленные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.
Старший консультант осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Старший консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание старшего консультанта состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – 101 процент должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

4. Служебный распорядок Законодательного Собрания Омской области

5. Иные гарантии, предусмотренные законодательством

Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный служебный день).
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня старшему консультанту предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.
Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Законодательное Собрание Омской области:
а) личное заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
к) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
л) справку о наличии (отсутствии) судимости.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Омской области в аппарате Законодательного Собрания Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.
В соответствии с частью 1 статьи 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу подает представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Документы в течение 21 дня (с 16 марта по 6 апреля 2020 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 24 апреля 2020 года, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 337.

03.02.2020

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 29 января 2020 года проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области консультант сектора по обращению граждан управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области.

Кожевникова Светлана Сергеевна.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

10.01.2020

Список

граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области консультант сектора по обращению граждан управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. БАГАЕВА Анастасия Юрьевна

2. ДОЗОРОВА Оксана Владимировна

3. ЗАХАРЕНКО Анастасия Сергеевна

4. ИВАНОВА Марина Евгеньевна

5. КОЖЕВНИКОВА Светлана Сергеевна

6. МУРАТБЕКОВ Серик Сулейменович

Конкурс проводится 29 января 2020 года:
в 14.00 час. – тестирование,
в 15.00 час. – собеседование.
Адрес: ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 337.

10.12.2019

Законодательное Собрание Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области консультанта сектора по обращению граждан управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Квалификационные требования

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области консультанта сектора по обращению граждан управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – консультант) предъявляются следующие требования:
2.1.1. наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Психолого-педагогическое образование" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
2.1.2. без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
2.1.3. наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
2.1.3.1. наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Устава (Основного Закона) Омской области;
е) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
ж) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знания основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:
а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;
б) знание основных положений законодательства о персональных данных;
в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
г) знание основных положений законодательства об электронной подписи;
д) знания и умения по применению персонального компьютера;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями.
Знания:
1) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
2) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
3) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
4) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
5) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
6) Указ Президента Российской Федерации от 17 апреля 2017 года № 171 "О мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций";
7) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
8) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
9) Закон Омской области от 6 ноября 2015 года № 1801-ОЗ "О дополнительных гарантиях права граждан на обращение";
10) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
11) Постановление Законодательного Собрания Омской области 22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
12) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 5 апреля 2013 года "О Регламенте работы с документами в Законодательном Собрании Омской области";
13) Постановление Законодательного Собрания Омской области от 26 апреля 2010 года № 126 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Законодательного Собрания Омской области";
14) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
15) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".
Умения:
а) организации работы с первичной документацией;
б) систематизации и подготовки документов;
в) своевременного и качественного выполнения работ по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых Законодательным Собранием Омской области (далее – Законодательное Собрание);
г) работы с информационными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Консультант должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.
Знания:
1) процедуры подготовки служебных документов;
2) процедуры рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан;
3) процедуры взаимодействия с другими подразделениями Законодательного Собрания, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями.
Умения:
а) обработки служебной документации;
б) подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан в установленный срок;
в) подготовки аналитических, информационных и других материалов.

2. Основные должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. Консультант исполняет следующие должностные обязанности:
3.1.1. регистрирует поступающие обращения, иные документы по обращениям граждан в соответствии с Регламентом работы с документами в Законодательном Собрании Омской области;
3.1.2. организует работу по своевременной отправке документов по обращениям граждан в соответствии с Регламентом работы с документами в Законодательном Собрании Омской области;
3.1.3. участвует в организации личного приема граждан;
3.1.4. участвует в подготовке ежеквартальных информационно-справочных материалов по законченным делопроизводством обращениям граждан;
3.1.5. ведет работу по предоставлению в Администрацию Президента Российской Федерации информации о результатах рассмотрения обращений граждан и организаций, а также о мерах, принятых по таким обращениям, в соответствии с положениями Указа Президента Российской Федерации от 17 апреля 2017 года № 171 "О мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций";
3.1.6. осуществляет в соответствии с утвержденной номенклатурой дел подготовку и передачу документов в архив на хранение;
3.1.7. выполняет поручения начальника сектора.

Для выполнения возложенных обязанностей консультант вправе:
3.3.1. запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания информацию, необходимую для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;
3.3.2. участвовать в разработке нормативных правовых актов Законодательного Собрания по вопросам деятельности сектора;
3.3.3. консультировать работников аппарата Законодательного Собрания и других заинтересованных лиц по рассмотрению обращений граждан;
3.3.4. использовать в своей деятельности системы связи, оргтехнику и иные технические средства, имеющиеся в Законодательном Собрании;
3.3.5. повышать свою квалификацию, проходить переподготовку за счет средств областного бюджета, участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
3.3.6. осуществлять иные права, установленные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

Консультант осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Условия оплаты труда

5. Иные гарантии, предусмотренные законодательством
Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный служебный день).
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня консультанту предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Омской области в аппарате Законодательного Собрания Омской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.
В соответствии с частью 1 статьи 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу подает представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Документы в течение 21 дня (с 10 по 30 декабря 2019 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 января 2020 года, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 337.

27.09.2019
ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 27 сентября 2019 года проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главный специалист сектора по обращению граждан управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области.

В результате проведения конкурса кандидат, отвечающий квалификационным требованиям для замещения вакантной должности главный специалист сектора по обращению граждан управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области, не выявлен.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

12.09.2019

СПИСОК граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главный специалист сектора по обращению граждан управления
обеспечения аппарата Законодательного Собрания
Омской области

1. Баялинова Сауле Кажыкеновна
2. Зинева Мирослава Игоревна
3. Криницын Денис Андреевич
4. Муратбеков Серик Сулейменович
5. Сайтиев Евгений Юрьевич
6. Семочкин Степан Игоревич
7. Ярош Илона Анатольевна

Конкурс проводится 27 сентября 2019 года
в 13.00 час. – тестирование,
в 15.00 час. – собеседование.
Адрес: ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 337.

19.08.2019

Законодательное Собрание Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста сектора по обращению граждан управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Квалификационные требования

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста сектора по обращению граждан управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области
(далее – главный специалист) предъявляются следующие требования:
2.1.1. наличие высшего или среднего профессионального образования по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Филология" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
2.1.2. без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
2.1.3. наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
2.1.3.1. наличие базовых знаний и умений:

1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Устава (Основного Закона) Омской области;
е) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
ж) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";

3) знания основ делопроизводства и документооборота;

4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:
а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;
б) знание основных положений законодательства о персональных данных;
в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
г) знание основных положений законодательства об электронной подписи;
д) знания и умения по применению персонального компьютера;

5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями.
Знания:
1) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
2) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
3) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
4) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
5) Федеральный закон от 27 июля 2006года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
6) Указ Президента Российской Федерации от 17 апреля 2017 года № 171 "О мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций";
7) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
8) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
9) Закон Омской области от 6 ноября 2015 года № 1801-ОЗ "О дополнительных гарантиях права граждан на обращение";
10) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
11) Постановление Законодательного Собрания Омской области 22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
12) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 5 апреля 2013 года "О Регламенте работы с документами в Законодательном Собрании Омской области";
13) Постановление Законодательного Собрания Омской области от 26 апреля 2010 года № 126 "Об обеспечении доступа к информации о деятельности Законодательного Собрания Омской области";
14) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
15) Распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".

Умения:
а) организации работы с первичной документацией;
б) систематизации и подготовки документов;
в) своевременного и качественного выполнения работ по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых Законодательным Собранием Омской области (далее – Законодательное Собрание);
г) работы с информационными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.
Знания:
1) процедуры подготовки служебных документов;
2) процедуры рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан;
3) процедуры взаимодействия с другими подразделениями Законодательного Собрания, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями.
Умения:
а) обработки служебной документации;
б) подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений и граждан в установленный срок;
в) подготовки аналитических, информационных и других материалов.

2. Основные должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

3.1. Главный специалист исполняет следующие должностные обязанности:
3.1.1. регистрирует поступающие обращения, иные документы по обращениям граждан в соответствии с Регламентом работы с документами в Законодательном Собрании Омской области;
3.1.2. организует работу по своевременной отправке документов по обращениям граждан в соответствии с Регламентом работы с документами в Законодательном Собрании Омской области;
3.1.3. участвует в организации личного приема граждан;
3.1.4. участвует в подготовке ежеквартальных информационно-справочных материалов по законченным делопроизводством обращениям граждан;
3.1.5. ведет работу по предоставлению в Администрацию Президента Российской Федерации информации о результатах рассмотрения обращений граждан и организаций, а также о мерах, принятых по таким обращениям, в соответствии с положениями Указа Президента Российской Федерации от 17 апреля 2017 года № 171 "О мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций";
3.1.6. осуществляет в соответствии с утвержденной номенклатурой дел подготовку и передачу документов в архив на хранение;
3.1.7. выполняет поручения начальника сектора.

Для выполнения возложенных обязанностей главный специалист вправе:
3.3.1. запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания информацию, необходимую для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;
3.3.2. участвовать в разработке нормативных правовых актов Законодательного Собрания по вопросам деятельности сектора; 3.3.3. консультировать работников аппарата Законодательного Собрания и других заинтересованных лиц по рассмотрению обращений граждан;
3.3.4. использовать в своей деятельности системы связи, оргтехнику и иные технические средства, имеющиеся в Законодательном Собрании;
3.3.5. повышать свою квалификацию, проходить переподготовку за счет средств областного бюджета, участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
3.3.6. осуществлять иные права, установленные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

Главный специалист осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание главного специалиста состоит из:
должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – 100 процентов должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

4. Служебный распорядок Законодательного Собрания Омской области
Начало рабочего дня – 08.30 час.;
- перерыв для отдыха и питания – с 13.00 час. до 14.00 час.;
- окончание рабочего дня – 17.45 час. (по пятницам – 16.30 час.);
- выходные дни – суббота, воскресенье.
5. Иные гарантии, предусмотренные законодательством
Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный служебный день).
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня главному специалисту предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.

Документы в течение 21 дня (с 19 августа по 9 сентября 2019 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу:
г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (предварительное письменное тестирование и устное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 сентября 2019 года, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

28.01.2019

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 28 января 2019 года проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела материально-технического снабжения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также руководствуясь итогами прохождения конкурсных процедур, победителями конкурса признана:

Зубенко Елена Викторовна.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

21.12.2018

Законодательное Собрание Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела материально-технического снабжения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Квалификационные требования

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела материально-технического снабжения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области
(далее – старший консультант) предъявляются следующие требования:
2.1.1. наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Строительство" или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
2.1.2. без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки;
2.1.3. наличие следующих знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
2.1.3.1. наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
е) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
ж) основ делопроизводства и документооборота;
3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время;
г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Старший консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями.
Знания:
1) Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
2) Постановление Правительства Российской Федерации от 21 ноября 2013 года № 1043 "О требованиях к формированию, утверждению и ведению планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также требованиях к форме планов закупок товаров, работ, услуг";
3) Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 года № 554 "О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд";
4) Постановление Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 года № 1062 "О порядке ведения реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей)";
5) Постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2013 года № 1093 "О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения";
6) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
7) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
8) постановление Законодательного Собрания Омской области от
22 января 2002 года № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
9) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 5 апреля 2013 года № 21-од "О Регламенте работы с документами в Законодательном Собрании Омской области";
10) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
11) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".
Умения:
а) практического применения правил осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд;
б) использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;
в) создавать и вести информационную базу данных;
г) обобщать полученную информацию, цены на товары, работы, услуги;
д) работы с финансовыми (бухгалтерскими) документами;
Старший консультант должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.
Знания:
1) понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;
2) порядка подготовки обоснования закупок;
3) порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
4) порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
5) этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;
6) порядка обжалования действий (бездействия) заказчика;
7) ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
Умения:
а) планирования закупок;
б) контроля осуществления закупок;
в) организации и проведения процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
г) осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
д) исполнения государственных контрактов;
е) составления, заключения, изменения и расторжения контрактов;
ж) подготовки планов закупок;
з) осуществления контроля в сфере закупок;
и) подготовки обоснования закупок.

Старший консультант исполняет следующие должностные обязанности:
1) осуществляет работу по обеспечению рабочих мест депутатов и работников аппарата, а также участников мероприятий, проводимых Законодательным Собранием необходимой оргтехникой, расходными материалами, канцелярскими и хозяйственными товарами;
2) производит подбор поставщиков, выбор наилучших условий поставок необходимых материалов и услуг, проводит деловые переговоры с организациями поставщиками по закупкам малого объема (до 100 тыс. рублей), включая приобретение товаров, работ и услуг по подотчетным средствам, с соблюдением норм расходования и освоения денежных средств по договорным обязательствам;
3) обеспечивает доставку материальных ресурсов в здание Законодательного Собрания в соответствии с предусмотренными в договорах и контрактах сроками, контролирует количество материальных ресурсов, их качество и комплектность, в необходимых случаях составляет при получении или поставке некачественного или некомплектного товара акты на обнаруженные недостачи или порчи совместно с контрактным управляющим осуществляет экспертизу товаров, работ, услуг, закупаемых по договорам и контрактам Законодательным Собранием Омской области;
4) подготавливает совместно со специалистами отдела материально-технического снабжения управления обеспечения в области государственных закупок претензии к поставщикам товаров, работ и услуг при нарушении ими договорных обязательств, совместно с контрактным управляющим согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров и контрактов;
5) обеспечивает работу по рациональному и бережному отношению депутатов и работников аппарата Законодательного Собрания к материальным ценностям, находящимся на балансе Законодательного Собрания;
6) осуществляет материально-техническое и документационное обеспечение выездных, торжественных и иных мероприятий, проводимых Законодательным Собранием;
7) осуществляет подготовку залов к проведению заседаний Законодательного Собрания и его комитетов, мероприятий, проводимых Законодательным Собранием;
8) по поручению начальника управления обеспечения и начальника отдела приобретает сувенирную продукцию, цветы по случаю пребывания в Законодательном Собрании официальных делегаций, а также для чествования юбиляров, именинников, награжденных лиц и иных случаях; обеспечивает работу по подготовке и обеспечению протокольных мероприятий, проводимых по случаю встречи официальных лиц (делегаций) в Законодательном Собрании;
9) оформляет и сдает в отдел бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения приходно-расходные документы на приобретаемые материалы, оборудование и другие материальные ценности;
10) организует учет движения материальных ресурсов, участвует в организации и проведении инвентаризации материальных ценностей;
11) производит отпуск с последующим списанием (в соответствии с действующим законодательством) представительской и сувенирной продукции, расходных материалов, имеющихся в наличии, на проведение семинаров, совещаний и иных мероприятий, проводимых Законодательным Собранием, а также материалов расходуемых работниками аппарата, депутатами Законодательного Собрания для обеспечения их деятельности;
12) обеспечивает текущее взаимодействие с организациями и смежными административно-хозяйственными службами, учреждениями государственных органов исполнительной власти Омской области относительно вопросов совместной компетенции материально-технического обеспечения деятельности Законодательного Собрания Омской области.

Для выполнения возложенных обязанностей старший консультант вправе:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от работников управления обеспечения, иных структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания информацию, необходимую для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;
2) использовать в своей деятельности системы связи, оргтехнику и иные технические средства, имеющиеся в Законодательном Собрании;
3) повышать свою квалификацию, проходить переподготовку за счет средств областного бюджета, участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
4) осуществлять иные права, установленные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

Старший консультант осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Старший консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Условия оплаты труда

Денежное содержание старшего консультанта состоит из: должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – 101 процент должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

5. Иные гарантии, предусмотренные законодательством
Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный служебный день).
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня старшему консультанту предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.

Документы в течение 21 дня (с 21 декабря 2018 года по 10 января 2019 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу:
г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (предварительное письменное тестирование и устное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 января 2019 года, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 337.

Зубенко Елена Викторовна
Маслов Николай Владимирович.

Конкурс проводится 28 января 2019 года
в 14.00 час. – тестирование,
в 15.00 час. – собеседование.
адрес: ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 337.

14.05.2018

Законодательное Собрание Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области

1. Квалификационные требования

К лицам, претендующим на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области (далее – главный специалист) предъявляются следующие требования:
- наличие профессионального образования по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования "Экономика", "Экономика и управление" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
- без предъявления квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.
Наличие базовых знаний и умений:
1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
е) Закона Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
ж) основ делопроизводства и документооборота;
3) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
4) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время; г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать работу, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями.
Знания:
1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;
2) Налоговый кодекс Российской Федерации;
3) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
4) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
5) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";
6) Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете";
7) Закон Омской области от 15 июля 1994 года № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
8) Закон Омской области от 26 сентября 1994 года № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
9) Закон Омской области от 27 декабря 2002 года № 421-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Омской области";
10) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 5 апреля 2013 года № 21-од "О Регламенте работы с документами в Законодательном Собрании Омской области";
11) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
12) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 года № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".
13) Приказ Минфина РФ от 1 декабря 2010 года № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению";
14) Приказ Минфина РФ от 6 декабря 2010 года № 162н "Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению":
15) Приказ Минфина России от 30 марта 2015 года № 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению";
16) Приказ Минфина РФ от 28 декабря 2010 года № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации";
17) Приказ Минфина РФ от 13 июня 1995 года № 49 "Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств";
18) Приказ Минфина России от 1 июля 2013 года № 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации";
19) Общероссийский классификатор основных фондов ОК 013-2014 (СНС 2008), принятый приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 года № 2018-ст.;
20) другие распорядительные и нормативно-правовые акты.
Умения:
а) ведения бухгалтерского учета;
б) работы с финансовыми (бухгалтерскими) документами;
в) составлять бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность;
г) использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;
д) вести информационную базу данных.

Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.
Знания:
1) принципы бюджетной системы Российской Федерации; 2) основы государственного финансового контроля;
3) основы работы с финансовыми (бухгалтерскими) документами;
4) основы бухгалтерского учета, бухгалтерской отчетности;
5) формы и порядок финансовых расчетов;
6) условия налогообложения юридических и физических лиц;
7) правила проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств;
8) порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
9) правила расчета с дебиторами и кредиторами;
10) правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
11) порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи. Умения:
а) ведения учета имущества государственного органа;
б) ведения учета расчета с поставщиками и заказчиками;
в) ведения программного комплекса планирования бюджета АС "Планирование расходов бюджета";
г) составления и представления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
д) проведения инвентаризации имущества, находящегося в оперативном управлении государственного органа, и финансовых обязательств;
е) готовить различные справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;
ж) работы с информационными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2. Основные должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Главный специалист исполняет следующие должностные обязанности:
1) ведет учет основных средств и материальных запасов с оформлением их в учетных регистрах;
2) ведет учет расчетов с поставщиками и заказчиками;
3) участвует в проведении инвентаризации основных средств и материальных запасов, финансовых обязательств;
4) ведет программный комплекс планирования бюджета АС "Планирование расходов бюджета";
5) проверяет и принимает к учету отчеты депутатов Законодательного Собрания о расходах, связанных с осуществлением депутатской деятельности;
6) составляет бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность.

Для выполнения возложенных обязанностей главный специалист вправе:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от работников управления обеспечения, иных структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания Омской области информацию, необходимую для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;
2) получать для ознакомления и использования в работе необходимые правовые акты и иные документы по вопросам деятельности отдела бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения;
3) использовать в своей деятельности системы связи, оргтехнику и иные технические средства, имеющиеся в Законодательном Собрании Омской области;
4) повышать свою квалификацию, проходить переподготовку за счет средств областного бюджета, участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
5) осуществлять иные права, установленные федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

3. Условия оплаты труда

4. Служебный распорядок Законодательного Собрания Омской области
Начало рабочего дня – 08.30 час.;
- перерыв для отдыха и питания – с 13.00 час. до 14.00 час.;
- окончание рабочего дня – 17.45 час. (по пятницам – 16.30 час.);
- выходные дни – суббота, воскресенье.
5. Иные гарантии, предусмотренные законодательством
Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный служебный день).
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня главному специалисту предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.

Документы в течение 21 дня (с 15 мая по 4 июня 2018 года) со дня опубликования настоящего объявления на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте по адресу:
г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 203 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Второй этап конкурса (предварительное письменное тестирование и устное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 июня 2018 года, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, кабинет № 337.

СПИСОК
граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области

Бережная Лидия Витальевна
Бранцевич Юлия Анатольевна
Земсков Александр Геннадьевич
Шадрина Гульнара Марсельевна.

Конкурс проводится 29 июня 2018 года
в 14.00 час. – тестирование,
в 15.00 час. – собеседование.
Адрес: ул. Красный Путь, д. 1, Законодательное Собрание Омской области, кабинет № 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Омской области

29.07.2018

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 29 июня 2018 года проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

02.02.2017

Законодательное Собрание Омской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления, старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления

1. Квалификационные требования

К лицам, претендующим на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области, предъявляются следующие требования:
старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления – наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Педагогика", "Юриспруденция" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления – наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) профессионального образования "Юриспруденция" или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.
Наличие базовых знаний и умений:
1) знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаний основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
д) Устава (Основного Закона) Омской области;
е) Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области;
ж) Закона Омской области от 8 апреля 2009 г. № 1154-ОЗ "О противодействии коррупции в Омской области";
3) знаний основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;
5) умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:
а) достигать результата;
б) мыслить системно;
в) планировать и рационально использовать служебное время; г) выстраивать коммуникативные связи;
д) эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
е) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями.
Знания:
1) Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
2) Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
3) Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации";
4) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";
5) Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации";
6) Закон Омской области от 15 июля 1994 г. № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
7) Закон Омской области от 26 сентября 1994 г. № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
8) Закон Омской области от 21 июля 1994 г. № 5-ОЗ "О комитетах (комиссиях) Законодательного Собрания Омской области";
9) Закон Омской области от 21 ноября 2002 г. № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
10) Закон Омской области от 25 сентября 2014 г. № 1610-ОЗ "Об отдельных вопросах государственного регулирования тарифов";
11) Закон Омской области от 28 декабря 2005 г. № 717-ОЗ "О государственном регулировании розничной продажи алкогольной продукции на территории Омской области";
12) Закон Омской области от 6 апреля 2010 г. № 1248-ОЗ "О государственном регулировании торговой деятельности в Омской области";
13) Закон Омской области от 26 декабря 2013 г. № 1602-ОЗ "Об отдельных вопросах оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертизы нормативных правовых актов в Омской области";
14) постановление Законодательного Собрания Омской области от 22 января 2002 г. № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
15) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 5 апреля 2013 г. № 21-од "О Регламенте работы с документами в Законодательном Собрании Омской области";
16) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 г. № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
17) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 г. № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".
Умения:
а) проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
б) выявления происходящих изменений и потребностей в развитии в целях повышения результативности;
в) работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет");
г) работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
д) работы с большим объемом информации;
е) анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации;
ж) владения методикой системного анализа;
з) подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
и) подготовки рекомендаций;
к) выстраивания связей между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;
л) организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;
м) разрешения конфликтных ситуаций;
н) использования разнообразных тактик речевого общения;
о) своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды.

Старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.
Знания:
1) общие вопросы управления в сфере экономики, социально-культурного, административно-политического строительства;
2) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
3) классификации моделей государственной политики;
4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
5) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.
Умения:
а) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
б) подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
в) подготовки аналитических, информационных и других материалов.

Старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями.
Знания:
1) Гражданский кодекс Российской Федерации;
2) Трудовой кодекс Российской Федерации;
3) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
4) Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";
5) Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
6) Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";
7) Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
8) Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
9) Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи";
10) Федеральный закон от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней";
11) Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
12) Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";
13) Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах";
14) Федеральный закон от 22 ноября 2016 г. № 385-ФЗ "О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию";
15) Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
16) Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";
17) Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования";
18) Федеральный закон от 18 июня 2001 г. № 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации";
19) Федеральный закон от 30 марта 1995 г. № 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)";
20) Закон РФ от 18 октября 1991 г. № 1761-1 "О реабилитации жертв политических репрессий";
21) Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
22) Федеральный закон от 8 июня 2015 г. № 139-ФЗ "О гарантиях социальной защиты отдельных категорий граждан";
23) Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";
24) Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 227-ФЗ "О потребительской корзине в целом по Российской Федерации";
25) Федеральный закон от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации";
26) Методические рекомендации органам государственной власти и органам местного самоуправления по вопросам реализации механизмов поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций (утв. Минэкономразвития России);
27) Закон Омской области от 4 июля 2008 г. №1061-ОЗ "Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан";
28) Закон Омской области от 26 июля 2011 г. № 1373-ОЗ "О социальной защите инвалидов в Омской области";
29) Закон Омской области от 7 июня 2012 № 1450-ОЗ "Об охране здоровья населения Омской области";
30) Закон Омской области от 15 июля 1994 г. № 2-ОЗ "О Законодательном Собрании Омской области";
31) Закон Омской области от 26 сентября 1994 г. № 7-ОЗ "О статусе депутата Законодательного Собрания Омской области";
32) Закон Омской области от 21 июля 1994 г. № 5-ОЗ "О комитетах (комиссиях) Законодательного Собрания Омской области";
33) Закон Омской области от 21 ноября 2002 года № 409-ОЗ "О нормативных правовых актах Омской области";
34) постановление Законодательного Собрания Омской области от 22 января 2002 г. № 25 "О Регламенте Законодательного Собрания Омской области";
35) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 5 апреля 2013 г. № 21-од "О Регламенте работы с документами в Законодательном Собрании Омской области";
36) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 г. № 204-р "О Положении об аппарате Законодательного Собрания Омской области";
37) распоряжение Председателя Законодательного Собрания Омской области от 23 мая 2008 г. № 205-р "О Положении о структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания Омской области".
Умения:
а) практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации в определенной должностными обязанностями аналитической деятельности;
б) проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов;
в) своевременного и качественного выполнения аналитических и информационных материалов;
г) реферирования и аннотирования текстов;
д) работы с правовыми аналитическими системами;
е) взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;
ж) своевременного и качественного выполнения работ по подготовке и обеспечению мероприятий, проводимых Законодательным Собранием Омской области;
з) правового обеспечения деятельности комитетов и Законодательного Собрания Омской области;
и) владения методологией системного анализа, методами извлечения знаний из больших массивов информации и моделирования;
к) работы с информационными ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями.
Знания:
1) понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) правила юридической техники;
4) понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
5) классификации моделей государственной политики;
6) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
7) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.
Умения:
а) планирования правотворческой деятельности;
б) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;
в) подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
г) подготовки методических рекомендаций, разъяснений;
д) подготовки аналитических, информационных и других материалов;
е) проведения экспертиз проектов нормативных правовых актов;
ж) организации и проведения мониторинга применения законодательства.

2. Основные должностные обязанности

Старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления исполняет следующие должностные обязанности:
1) организационно-методическое, информационно-аналитическое обеспечение деятельности комитета Законодательного Собрания Омской области (далее – комитет);
2) оказание консультативной помощи депутатам, иным лицам, осуществляющим нормотворческую деятельность в Законодательном Собрании;
3) участие в разработке и обеспечении выполнения плана законопроектных работ Законодательного Собрания и плана работы комитета;
4) участие в подготовке законопроектов и постановлений, вносимых на рассмотрение Законодательного Собрания, их доработке в соответствии с Регламентом Законодательного Собрания Омской области по вопросам, находящимся в компетенции комитета;
5) изучение практики применения федерального и областного законодательства, сбор и анализ информации по вопросам, отнесенным к ведению комитета;
6) организация проведения обсуждений проектов правовых актов (в том числе депутатские слушания, публичные слушания, "круглые столы");
7) обеспечение взаимодействия комитета с депутатами Государственной Думы и членами Совета Федерации, комитетами и комиссиями,
Аппаратами Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, законодательными (представительными) органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами исполнительной власти и местного самоуправления Омской области, иными организациями, учреждениями и общественными объединениями;
8) организация работы с проектами федеральных законов и обращениями законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
9) обеспечение рассмотрения обращений, писем, запросов органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, ведомств, граждан по вопросам, входящим в компетенцию комитета.

Старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления исполняет следующие должностные обязанности:
1) правовое обеспечение подготовки и проведения заседаний комитета;
2) участие в разработке и обеспечении выполнения планов законотворческой деятельности Законодательного Собрания;
3) участие в подготовке проектов правовых актов, их редактирование и визирование в качестве исполнителя;
4) проведение правовой антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов;
5) обеспечение юридико-технической и лингвистической доработки проектов правовых документов;
6) изучение практики применения федерального и областного законодательства, осуществление сбора и анализ правовой информации по вопросам, отнесенным к ведению комитета;
7) подготовка замечаний и поправок к проектам федеральных законов;
8) оказание депутатам Законодательного Собрания, иным субъектам права законодательной инициативы, структурным подразделениям аппарата Законодательного Собрания методической помощи по вопросам подготовки правовых актов;
9) выявление законов Омской области, противоречащих федеральному и областному законодательству, а также утративших актуальность, подготовка предложений о признании их утратившими силу, об изменении или приостановлении их действия;
10) рассмотрение обращений по правовым вопросам, поступивших в Законодательное Собрание, подготовка заключений и ответов по ним;
11) оказание консультационной правовой помощи депутатам Законодательного Собрания, юристам и иным специалистам представительных органов местного самоуправления Омской области по вопросам, отнесенным к компетенции Законодательного Собрания.

3. Условия оплаты труда
Денежное содержание старшего консультанта состоит из: должностного оклада;
дополнительных выплат:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы – 101 процент должностного оклада;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя (максимальный размер не ограничивается);
4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 50 процентов должностного оклада;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
6) другие выплаты, предусмотренные законодательством.

4. Служебный распорядок Законодательного Собрания Омской области
Начало рабочего дня – 08.30 час.;
- перерыв для отдыха и питания – с 13.00 час. до 14.00 час.;
- окончание рабочего дня – 17.45 час. (по пятницам – 16.30 час.);
- выходные дни – суббота, воскресенье.
5. Иные гарантии, предусмотренные законодательством
Предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности и денежного содержания (основного и дополнительного за выслугу лет и (или) за ненормированный служебный день).
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска – 30 календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае установления представителем нанимателя ненормированного служебного дня старшему консультанту предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней.

Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Законодательное Собрание Омской области:
а) личное заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н). Гражданские служащие Законодательного Собрания Омской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в других государственных органах, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Омской области и собственноручно заполненную и подписанную анкету по вышеуказанной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии.
В соответствии с частью 1 статьи 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу подает представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Документы принимаются в течение 21 дня (со 2 по 22 февраля 2017 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети "Интернет" (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, каб. 203. Телефоны для справок: 799-336, 799-877.
Второй этап конкурса (предварительное письменное тестирование и устное собеседование с претендентами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Омской области, на замещение которой они претендуют) будет проведен в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 марта 2017 года, место проведения – г. Омск, ул. Красный Путь, д. 1, каб. 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

14 марта 2017 года

Конкурсной комиссией аппарата Законодательного Собрания Омской области 14 марта 2017 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области: старшего консультанта отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления; старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.

на замещение должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления – ИВАНОВА Екатерина Александровна;

на замещение должности государственной гражданской службы Омской области старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления – ПОЛЕЩУК Анастасия Александровна.

Документы кандидатам, принимавшим участие в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

20.11.2015

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Законодательное Собрание Омской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления.

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки";

к стажу:

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.

знания: Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области, основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, требований к служебному поведению, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;

навыки: владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с документами, планирования служебной деятельности, владения официально-деловым стилем современного русского языка, организации личного труда, планирования личного времени, работы на компьютере на уровне пользователя (Microsoft Office, Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), использования справочных правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

личное заявление на имя представителя нанимателя;

собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня (с 20 ноября 2015 года по 10 декабря 2015 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2,
ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефон для справок 79-93-36.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 декабря 2015 года в 14.30 час. по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

25 декабря 2015 года

Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Омской области – старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления признана

ШПЕРЛИНГ Виктория Валериевна.

Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

30.12.2014

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

к стажу:

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;

личное заявление на имя представителя нанимателя;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня (с 30 декабря 2014 года по 19 января 2015 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 3 февраля 2015 года в 14.30 час. по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

3 февраля 2015 года

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Омской области – старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления признана

АСТАШЕВА Елена Дмитриевна.

Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

31.10.2014

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Законодательное Собрание Омской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главный специалист отдела лингвистической экспертизы и систематизации законодательства правового управления.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

без предъявления требований к стажу.

личное заявление на имя представителя нанимателя;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня (с 31 октября по 20 ноября 2014 года) со дня опубликования на официальном сайте
Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-32.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 9 декабря 2014 года в 14.30 час. по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

9 декабря 2014 года

Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главный специалист отдела лингвистической экспертизы и систематизации законодательства правового управления.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Омской области – главный специалист отдела лингвистической экспертизы и систематизации законодательства правового управления признана

Литвинова Кристина Николаевна.

Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

14.08.2014

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Законодательное Собрание Омской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главный специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: - высшее или среднее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"; без предъявления требований к стажу.

знания: Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области,основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, требований к служебному поведению, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;

личное заявление на имя представителя нанимателя;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня (с 14 августа по 3 сентября 2014 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2,
ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-32.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 19 сентября 2014 года в 14.30 час. по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Омской области

19 сентября 2014 года

Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главный специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Омской области – главный специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения признана

Болдырева Татьяна Васильевна.

Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

29.08.2013

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Законодательное Собрание Омской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главный специалист протокольного сектора отдела документационного обеспечения управления обеспечения.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки", "Экономика и управление", "Образование и педагогика";

без предъявления требований к стажу.

личное заявление на имя представителя нанимателя;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня (с 29 августа по 18 сентября 2013 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-36.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 3 октября 2013 года в 14.30 час. по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Омской области

3 октября 2013 года

Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области главный специалист протокольного сектора отдела документационного обеспечения управления обеспечения.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Омской области – главный специалист протокольного сектора отдела документационного обеспечения управления обеспечения признана

Тетянникова Любовь Михайловна.

Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

18.05.2013

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

Законодательное Собрание Омской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:

- старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления;

- начальник протокольного сектора отдела документационного обеспечения управления обеспечения;

- главный специалист отдела материально-технического снабжения управления обеспечения.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области:

- старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления:

к уровню профессионального образования:

к стажу:

- начальник протокольного сектора отдела документационного обеспечения управления обеспечения:

к стажу:

- главный специалист отдела материально-технического снабжения управления обеспечения:

к уровню профессионального образования:

- высшее или среднее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки";

без предъявления требований к стажу

личное заявление на имя представителя нанимателя;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня (с 18 мая по 7 июня 2013 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-36.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 июня 2013 года в 14.30 час. по адресу: г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

26 июня 2013 года
Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:

Старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления.
Начальник протокольного сектора отдела документационного обеспечения управления обеспечения.
Главный специалист отдела материально-технического снабжения управления обеспечения.

на замещение должности государственной гражданской службы Омской области – старшего консультанта отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления

Иванова Елена Александровна;

на замещение должности государственной гражданской службы Омской области – начальник протокольного сектора отдела документационного обеспечения управления обеспечения

Алешкова Оксана Анатольевна;

на замещение должности государственной гражданской службы Омской области – главный специалист отдела материально-технического снабжения управления обеспечения

Маслов Николай Владимирович.

Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

5.04.2013

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

Законодательное Собрание Омской области проводит конкурс:
- на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:

- старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления;

- главный специалист отдела материально-технического снабжения управления обеспечения;

- на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области главный специалист протокольного сектора отдела документационного обеспечения управления обеспечения.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области:
- старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления:
к уровню профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки";
к стажу:
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;

- главный специалист отдела материально-технического снабжения управления обеспечения:
к уровню профессионального образования:
- высшее или среднее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки";
без предъявления требований к стажу;

- главный специалист протокольного сектора отдела документационного обеспечения управления обеспечения:
к уровню профессионального образования:
-высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки", "Экономика и управление", "Образование и педагогика";
без предъявления требований к стажу.

личное заявление на имя представителя нанимателя;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня (с 5 по 25 апреля 2013 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-36.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 мая 2013 года в 14.30 час. по адресу: г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

8.03.2013

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

- начальник организационного управления;

- главный специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области:

- начальник организационного управления:
к уровню профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки", "Экономика и управление", "Образование и педагогика";
к стажу:
- не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

- главный специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения:
к уровню профессионального образования:
- высшее или среднее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление"без предъявления требований к стажу.

личное заявление на имя представителя нанимателя;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня (с 8 по 28 марта 2013 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203.
Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-36.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 12 апреля 2013 года в 14.30 час. по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

12 апреля 2013 года
Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:

Начальник организационного управления.
Главный специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения.

Варакин Александр Александрович.
Неделькина Ирина Викторовна.

Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

15.11.2012

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

Законодательное Собрание Омской области проводит конкурс:

- на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела материально-технического снабжения управления обеспечения;

- на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области начальник протокольного сектора отдела документационного обеспечения управления обеспечения.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области;

к уровню профессионального образования:

к стажу:

личное заявление на имя представителя нанимателя;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня (с 15 ноября по 5 декабря 2012 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-36.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 21 декабря 2012 года в 14.30 час. по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

21 декабря 2012 года
Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен 21 декабря 2012 года конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – старший консультант отдела материально-технического снабжения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области. В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признана

Молокова Елена Валерьевна.

Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

15.10.2012

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

Законодательное Собрание Омской области проводит конкурс:

1) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления;

2) на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должности государственной гражданской службы Омской области старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области;

1) старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления:

к стажу:
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;

2) старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления:

к уровню профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки", "Экономика и управление", "Образование и педагогика";

личное заявление на имя представителя нанимателя;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня (с 15 октября по 4 ноября 2012 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-36.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 21 ноября 2012 года в 14.30 час. по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

21 ноября 2012 года
Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен 21 ноября 2012 года конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области. В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признана

Ларионова Елена Николаевна.

Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

21 ноября 2012 года
Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен 21 ноября 2012 года конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области на должности государственной гражданской службы Омской области – старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признана

Шохина Елена Александровна.

Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

02.10.2012

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

1) старшего консультанта отдела по обеспечению взаимодействия с субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления организационного управления;

2) старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления;

3) старшего консультанта сектора государственной службы и кадров организационного управления;

4) главного специалиста отдела документационного обеспечения управления обеспечения.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области:

2) старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления:

3) старшего консультанта сектора государственной службы и кадров организационного управления:

4) главного специалиста отдела документационного обеспечения управления обеспечения:

без предъявления требований к стажу.

личное заявление на имя представителя нанимателя;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня (со 2 по 22 октября 2012 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-36.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 8 ноября 2012 года в 14.30 час. по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

9 ноября 2012 года
Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:

1. Старший консультант отдела по обеспечению взаимодействия с субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления организационного управления.
2. Старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления.
3. Старший консультант сектора государственной службы и кадров организационного управления.
4. Главный специалист отдела документационного обеспечения управления обеспечения.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителями конкурса признаны:
1. Федоров Владимир Борисович
2. Пономарева Карина Александровна
3. Оленева Елена Александровна
4. Сергеева Алиса Юрьевна.

Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

26.12.2011

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

Законодательное Собрание Омской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области:
- начальника сектора по обращению граждан управления обеспечения;
- старшего консультанта отдела лингвистической экспертизы и систематизации законодательства правового управления.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области: к уровню профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки";
к стажу:
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.

Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Законодательном Собрании Омской области:
знания: Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области, основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, требований к служебному поведению, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты;
навыки: владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с документами, планирования служебной деятельности, владения официально-деловым стилем современного русского языка, организации личного труда, планирования личного времени, работы на компьютере на уровне пользователя (Microsoft Office, Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), использования справочных правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

личное заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня (с 26 декабря 2011 года по 15 января 2012 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-36.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 января 2012 года в 14.30 час. по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

13.09.2011

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Законодательное Собрание Омской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – главного специалиста отдела материально-технического снабжения управления обеспечения.

Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области:
к уровню профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки", "Экономика и управление", "Образование и педагогика";
к стажу:
- без предъявления требований к стажу.

Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Законодательное Собрание Омской области:
личное заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня (с 13 по 3 октября 2011 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-36.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 октября 2011 года в 14.30 час. по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

26 октября 2011 года

Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – главный специалист отдела материально-технического снабжения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области. В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признана Молокова Елена Валерьевна.

Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

19.04.2011

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должностей государственной гражданской службы Омской области

Законодательное Собрание Омской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области для замещения должностей государственной гражданской службы Омской области:

1) советник Председателя Законодательного Собрания Омской области;
2) помощник Председателя Законодательного Собрания Омской области;
3) начальник информационно-аналитического сектора организационного управления;
4) начальник протокольного сектора отдела документационного обеспечения управления обеспечения;
5) начальник сектора по обращению граждан управления обеспечения;
6) старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления;
7) старший консультант отдела по обеспечению взаимодействия с субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления организационного управления;
8) специалист I категории правового управления;
9) специалист I категории управления обеспечения.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области:

- советник Председателя Законодательного Собрания Омской области, помощник Председателя Законодательного Собрания Омской области:

к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки", "Экономика и управление", "Образование и педагогика";
к стажу:
не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
- начальник информационно-аналитического сектора организационного управления, начальник протокольного сектора отдела документационного обеспечения управления обеспечения, старший консультант отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления, старший консультант отдела по обеспечению взаимодействия с субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления организационного управления:
к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки", "Экономика и управление", "Образование и педагогика";
к стажу:
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;
- начальник сектора по обращению граждан управления обеспечения:
к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки";
к стажу:
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности;
- специалист I категории правового управления:
к уровню профессионального образования:
высшее или среднее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки";
без предъявления требований к стажу;
- специалист I категории управления обеспечения:

к уровню профессионального образования:
высшее или среднее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки", "Экономика и управление", "Образование и педагогика";
без предъявления требований к стажу.

Документы принимаются в течение 21 дня (с 19 апреля по 9 мая 2011 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-36.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 мая 2011 года в 14.30 час., по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен 30 мая 2011 года конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области на должность государственной гражданской службы Омской области – специалист I категории управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победитель не выявлен.
Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению, адресованному в Законодательное Собрание Омской области по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-36.

7.02.2011

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Законодательное Собрание Омской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – ведущего специалиста отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления.

Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области:

Документы принимаются в течение 21 дня (с 7 по 27февраля 2011 года) со дня опубликования на официальном сайте Законодательного Собрания Омской области в сети Интернет (www.omsk-parlament.ru) настоящего объявления по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок 79-93-36; 78-76-36.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 марта 2011 года в 14.30 час., по адресу: 644002, г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 337.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области 18 марта 2011 года

Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – ведущий специалист отдела организационного обеспечения заседаний Законодательного Собрания и его комитетов организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области. В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признан Букуров Кирилл Александрович.
Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

15.10.2010

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области Законодательное Собрание Омской области проводит конкурс:

1) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – главного специалиста сектора бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения;
2) на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Омской области – начальника сектора по обращению граждан управления обеспечения; старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Омской области: к уровню профессионального образования:
- по должности главного специалиста сектора бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения – высшее или среднее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление";
- по должностям начальника сектора по обращению граждан управления обеспечения; старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления – высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненных групп специальностей и направлений подготовки "Гуманитарные и социальные науки";
к стажу:
- по должности главного специалиста сектора бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения – без предъявления требований к стажу;
- по должностям начальника сектора по обращению граждан управления обеспечения; старшего консультанта отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее двух лет стажа работы по специальности.

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования в газете "Омский Вестник" настоящего объявления по адресу: 644002,
г. Омск-2, ул. Красный Путь, д.1, кабинет 203. Телефоны для справок

79-93-36; 78-76-36.

6 декабря 2010 года

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

1. Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – главный специалист сектора бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признана Лощинина Екатерина Владимировна.
2. Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области на должность государственной гражданской службы – старший консультант отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победитель не выявлен.
Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

15 июня 2010 года
1. Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – главный специалист отдела правового обеспечения деятельности Законодательного Собрания и его комитетов правового управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признана Пономарева Карина Александровна.
2. Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – начальник отдела материально-технического снабжения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признан Даниленко Антон Сергеевич.
3. Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области – ведущий специалист отдела материально-технического снабжения управления обеспечения аппарата Законодательного Собрания Омской области.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признана Молокова Елена Валерьевна.
4. Конкурсной комиссией Законодательного Собрания Омской области проведен конкурс на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области на должность государственной гражданской службы – начальник отдела по обеспечению взаимодействия с субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления организационного управления аппарата Законодательного Собрания Омской области.
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителями конкурса признан Летов Владимир Павлович.
Документы кандидатам, участвовавшим в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению.

Сектор по обращению граждан

Работа с организациями, объединениями, органами власти

КОНКУРСЫ

Контактные лица - Журавлева Л.В., Оленева Е.А. Телефоны: 79-93-36, 79-98-77.

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Ео приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области 18 марта 2011 года

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Омской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области 18 марта 2011 года